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劳动监察部门的上级是哪个
劳动监察
大队
上级是哪个部门
答:
【法律分析】
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业位,
所以它的上一级是人力资源和社会保障局
,如果劳动监察大队不作为,可以向人社局局长投诉,也可以向同级人民政府投诉,还可以向上级人社部门,即人社厅投诉;对于劳动纠纷,劳动监察不是唯一的解决途径,如果劳动监察大队不能解决,可以向劳动争...
劳动监察大队
不管事找谁投诉
答:
首先,
劳动者可以向劳动监察大队的上级主管部门进行投诉
。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,劳动者还可以向地方人民政府提出投诉。
地方人民政府作为行政机关的
...
劳动监察大队
处理拖欠工资程序是怎样的
答:
法律分析:一、如果该劳动监察大队还没有对该案结案,
那么可以向该劳动监察大队的上级主管部门(该劳动监察大队所属行政辖区的市、县
(区)人力资源和社会保障局,一般是局法规处负责具体处理)或上级业务主管部门(省人力资源和社会保障厅)提出异议,提供证据,说明情况,要求重新认真调查处理。二、如果该...
要投诉
劳动监察
大队应向
哪个部门
答:
要投诉
劳动监察大队
可以向人社局主管劳动监察的领导、人社局法制科、所在地政府法制办、市县长公开电话、上级劳动监察部门、纪律监察部门投诉或者举报。如果是违法的,依法追究行政责任;构成犯罪的,追究刑事责任。到劳动监察大队投诉的流程如下:1、带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案;2、劳动...
劳动监察
大队
上一级
单位是什么
答:
法律主观:
劳动监察大队主要有以下职责
:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;受理对劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和查处劳动违法行为。法律客观:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一...
劳动监察部门
属于
哪个部门
管
答:
如果是全国的
劳动监察
由国务院劳动保障行政
部门
主管;如果县级以上地方则由各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。法律依据:《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。...
劳动监察
大队
的上级
单位是什么单位?
答:
这属于
劳动
保障方面的,
上级是
当地的 人力资源与社会保障局
劳动监察
大队归
哪个部门
管
答:
2. 劳动仲裁机构属于准司法部门,当员工与用人单位发生争议时,
若劳动监察大队无法解决
,可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。若用人单位存在侵权行为,员工可先向劳动监察大队拨打电话进行举报和投诉。劳动保障监察工作主要由中央和地方各级人民政府劳动保障行政部门负责,并在必要时获得地方政府协助。3. 劳动...
劳动监察部门
属于
哪个部门
答:
劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
劳动监察大队
和劳动局的区别劳动监察大队和劳动局的区别有以下:1、劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源...
劳动
保障
监察局的上级是
什么部门
答:
县一级单位为:
劳动
保障监察大队 市一级单位为:劳动保障监察支队 省一级单位为:劳动保障
监察局
再上 应该就到劳动保障
监察部
了
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