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劳社部发1999年8号文件全文
劳社部发1999年8号
实施细则
答:
劳动和社会保障部 关于制止和纠正违反国家规定办理企业 职工提前退休有关问题的通知 (
劳社部发
〔
1999
〕
8号
) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构: 为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员...
求劳动和社会保障
1999年
第
8号文件
!
答:
在岗职工的实际收入低于当地最低工资标准的),男年满55周岁、女在管理(技术)岗位年满50周岁、生产(工勤)岗位年满45周岁的军转干部(包括在岗、下岗、解除劳动关系人员)和符合相关
文件
规定条件且现仍在职的复退军人(含内退、协议托管人员)。
劳社部1999年8号文件
是否废止
答:
没有,仍为有效文件。
劳社部1999年8号文件
为《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是:男年...
档案和身份证年龄不符,退休时应该以那个为准?
答:
工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井 下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的 必须在该工种岗位上工作累计满
8年
。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改 善,需要进行清理和调整。新的特殊工...
有毒有害工种提前退休政策?
答:
有毒有害特殊工种退休政策,全国一致,都是执行的国发(78)104号文件,和
劳社部发
(
1999
)
8号文件
,各省市没有权利制定退休政策,因此,特殊工种,男满55周岁,女满45周岁,缴费满15年以上,从事年限达到规定年限,可以办理提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有...
办理退休时如何确定职工出生年月?
答:
企业职工办理退休时,职工出生年月如何认定? 职工出生年月与身份证不一致的,以档案为最先记载的出生时间为准。
劳社部发
[
1999
]
8号文件
第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生...
关于养老保险的有关政策
文件
答:
据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号文件,以下简称“国办
1999年
10号文件”)和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(
劳社部发
〔1999〕
8号文件
,以下简称“劳动...
劳动保障部
劳社部发19998号文件
答:
1、
劳社部发
(
1999
)
8号文件
与劳社厅函(1999)66号文件两者不属于同一位阶的法律文件。2、劳社部发(1999)8号文件即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》其发文单位是原劳动和社会保障部(即现人力资源和社会保障部),属于部门规章。3、而劳社厅函(1999)66号文件...
国家规定的退休年龄如何规定的
答:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(
劳社部发
〔
1999
〕
8号
)的规定,企业职工的国家法定退休年龄为男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工...
请问怎样理解
劳社部发
<
1999
>
8号文件
第二项第二条''本人身份证与挡案...
答:
凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》
劳
办发〈1993〉67号规定:我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〈1993〉
8号
)与一九九零年中共中央组织部、...
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