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北京协和医院合同制人员待遇
北京协和医院合同制员工
福利
待遇
怎么样
答:
一千多块!缴纳各种保险\住房公积金等
医院
正式编制、
合同制
、临时工!三大区别!(摘抄)
答:
而编内的待遇基本是报销95-99%
,相当于以前的公费医疗,也就是现在的公务员的待遇. 养老金: 相差就更大了哦.编外的退休就相当于现在的企业退休人员的待遇,而编内的就是现在公务员(国家干部)的待遇,我们这里工人退休不到2000/月,我们科的护士退休都4000多,我们老主任现在5000,好象接近6000了.而...
医生的月工资可以达到两万吗?
答:
地域经济发达的地方,自然工资也高。
三级医院(省市级)现在都是研究生博士,住院医8000,主任4~6w(部分地区会有6位数)
,二级医院(县级)也有少部分研究生,住院医3000,主治8000,副主任14000,主任2w。一级医院(乡村级),不详。医生全年没有完整休息日(歇公休除外),一般是三天一轮,两天的上午...
5.12护士节护理部主任演讲稿
答:
在院领导的关心、支持下,合同制护士的福利待遇有了明显改善,
医院每月下拔优护基金10万元,用于奖励临床一线夜班护士
;ICU、急诊、儿科等特殊护理岗位;目前护士小夜班60元,大夜班100元。重症监护病房护士,一个月可获得1000元左右的优护奖励,全院受益护士近400人,覆盖面达65%,提升了护理人员的满意度。 20**年共选送...
北京协和医院
事业编制和
合同制
的区别?
答:
事业编制是国家编制,不要签合同的,
合同制
就是可以解除合同的,要签合同
我儿子在
协和
学院博士毕业,从本科到现在共十一年,能进三甲
医院
吗?
答:
如今的临床医学八年制每年招收不到100人,医学预科2.5年,在清华大学完成,临床医学5.5年在协和本部完成。毕业标准是国内高校最严格的:八年课程总平均分大于等于80;考试不及格不得超过一门且重修合格;通过博士论文答辩且成绩优秀。
北京协和
医学院临床医学八年制博士毕业后需要在
协和医院
规培3年,才能走上工作岗位,前...
福建
协和医院
编外工资
答:
3000元左右。根据福建
协和医院
招聘编外信息显示每月工资在3000元左右,最高工资可达5000元以上,缴纳五险一金,带薪休假。编外是指组织机构
人员
定额之外的人,在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。
国企好还是体制内好
答:
工资涨幅:一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。国企
员工
按照企业的规章制度和薪酬管理制度,还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定,保底工资加绩效加补贴。从总体上来说,经济
待遇
上国有企业管理
人员
的薪酬待遇普遍要高于国家公务员...
武汉哪几个
医院
的护士
待遇
较好?
答:
工资最高的是
协和医院
。同济医院这几年工资有上涨,休息比协和多;同济和协和都是
合同制
。省人民和中南医院有人事代理和合同工,人事代理
待遇
要好一点。【以上为四大家】市级医院中,武汉市中心医院(二医院)待遇比较好,一医院和四医院是人事代理,待遇也不错。区级医院,黄陂区人民医院比较好。
武汉同济
医院合同制员工待遇
如何,本人是大学应届本科毕业生,望了解的说...
答:
基本工资低,1000多左右,单位帮你交社保,每月都有奖金,奖金非常高,不过也得看你在哪个科室,要是在脑外什么的,奖金就很厉害了,一个普通的
合同
工加工资一个月差不多4000多,如果你属于技术性的合同工,基本工资会更高。单位的年终奖是逐年递增的,按工龄来。不过你只要进去,年终的时候就会有...
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