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北京市哺乳假多少天
北京哺乳假
2023年新规定
答:
北京2023年新规定哺乳假为6个月
。
哺乳假是以宝宝出生后一年计算
。在这一年间,女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。换言之,女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(哺乳假含人工喂养)。另外,对于多胞胎情况,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工符合计划生育...
北京
产假是
158天
还是98天
答:
1. 自2021年11月26日起,
北京市的产假为158天
。2. 生育假在原有基础上增加至60天,加上国家规定的
98天产假,女性职工总共可以享受158天的产假
。3. 男性职工在此情况下可享受15天的陪产假。4. 在子女满三周岁之前,父母双方每年可各享受五个工作日的育儿假,育儿假每年按子女满一周岁计算。5. 若...
北京
晚育产假
多少天
答:
根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,
增加奖励假30天
。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加
15天
,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。此次取消晚婚假,将...
北京
生孩子后的
哺乳假有几天
?
答:
育儿假期是5个工作日
。夫妻双方按照法律规定生育子女的,在子女三周岁之前,夫妻双方各自享有5个工作日的育儿假,经过单位的同意,还可以对育儿假进行分配,比如男方可以享有6天的育儿假,然后女方享受4天的育儿假,只要合起来的天数未超过10日。《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女的夫妻,...
北京市
产假
哺乳假
多久
答:
法律分析: 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假
15天
;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育...
哺乳假
期
多长
时间2023
答:
此外,国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假,例如
北京市
的产假可达128天,上海市的产假可达128-178天不等,但是标准较高,需要符合一定条件。对于
哺乳假
,国家并没有明确规定其具体时长。但是,根据2001年卫生部颁布的《母乳喂养指南》,员工需要在正常工作时间内每天至少休息1小时,用于...
2021年产假到底是158天还是98天?
答:
然而,近几年来,有不少地区陆续出台了新的政策,延长女职工产假的时间。其中比较典型的就是
北京市
的相关政策。自2016年1月1日起,北京市女职工分娩后的产假由原先的98天增加到128天;在此基础上,若符合条件,还可以再延长个10天。此外,在北京市,女职工还可以享受每日1小时的
哺乳假
,时间至宝宝2...
北京市
产假工资发放标准
答:
北京市关于产假工资的规定是:按不低于申请职工月工资的80%标准发放。产假的一般基础规定是98天,含产前
15天
(产前假不在这15天范围内)。产前假是怀孕七个月以上,个人提出申请,公司考察工作情况后批准的,最长可休两个半月。哺乳假期间的工资发放。法律规定,在生育后因个人或家庭等各方面原因确实有困难不...
北京
生育假增至60天什么时候实施
视频时间 01:43
北京市哺乳假
假期规定及待遇
答:
职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
北京
没有
哺乳假
,只有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班 ...
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