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医师定期考核不合格的处罚
卫生院公共卫生科绩效
考核
方案哪里有?
答:
紧急事态抢救不及时,没有抢救和观察记录,扣2分;传染病遗漏,虚假陈述,隐瞒扣4分,另一个依法
处罚
。 ②检查个月的住院:住院指征不明确,不严格执行合作医疗制度,合作医疗政策宣传不做好,扣2分;您的医生或执行任何成绩记录,无
医师
签名,没有两个回合,病历书写
合格
率低于95%,扣2分,不填写医院感染监测表,医疗记录...
质量自查报告
答:
3、发现个别
医师
存在门诊处方
不合格
现象,包括处方格式不合格,门诊抗菌药物使用比列大于20%等等。 八、今后努力方向 我院一定以此次医院等级评审暨年度
考核
为契机,在上级业务主管部门的领导下,严格遵守《医疗机构管理条例》,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提高医疗服务质量和技术服务水平。 ; 已赞...
急!请问:如果有意向开办针灸研究所,需要那些手续和条件?
答:
有前款第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项所列情形之一者,不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。 第十三条 在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一) 经
医师
执业技术
考核合格
,取得《医师执业证书》; (二) 取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作; (三) 省、...
院感工作计划
答:
2、新进院人员、进修、实习
医师
、护士岗前培训1次,考试
合格
后方可上岗。 3、临床科室监控医师、监控护士每季度培训或召开专题会议1次。 4、相关医技科室医护人员培训1次。 5、全院护工培训1次,必要时对培训内容进行
考核
。 6、后勤人员包括医疗废物收集运送、保管人员,洗衣房工作人员等进行相关医院感染管理知识培训一...
2023医院年度工作计划
答:
要求全院各级临床
医师
必须参加培训,并将参加培训情况与季度
考核
挂钩,取得了良好效果。 5、重视手术审批制度,严格手术分级管理。要求甲、乙类手术必须组织术前讨论。要求各手术科室严格执行手术分级管理规范,对违规医师,一经查实,将给予
处罚
,并追究科主任责任。 6、组织医疗查房,提高环节质量。采用
定期
和不定期医疗行政...
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