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医疗期单位必须要假条吗
医疗期需要
提供病
假条吗
答:
法律分析:凡是请病假,均享有提交病假条
。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要...
医疗期要
一直交
假条吗
答:
【法律分析】凡是请病假,均需要提交病假条
。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。目前,并没有法律规定休医疗期必须每月...
国家规定病假
需要
开具证明
答:
请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明
。职工应出具该证明材料,并依法向单位提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的...
长病假
需要
一直交病
假条吗
?
答:
我国没有法律规定休医疗期必须每月交假条
。企业职工患病住院是应该办理病假条的。在实际生活中,一般以实际的用人单位请假规章制度为准。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人...
病假只
需要
提供病
假条吗
答:
病假是
需要假条
的,可以与就诊医生说明情况,让医生开个病假证明给你。医生有义务开病假证明。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作
医疗
时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予
一定
的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。病假...
休
医疗期
是
必须
每月交
假条吗
答:
不是。休
医疗期
并不是
必须
每月交
假条
,因为实际生活中,通常以实际的用人
单位
请假规章制度为准,是否每月都必须交以实际的用人单位规章制度为准。在休医疗期期间,一般是要交假条的,但并没有法律规定必须每月交假条,所以不是必须每月交假条。
医疗期需要
病
假条吗
答:
法律主观:医生只能给亲自诊治的病人开具病
假条
,而且具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。用人
单位
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《
医疗
机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊...
员工请
医疗期需要
什么证明
答:
员工请
医疗期需要
以下证明:1、正规医疗机构出具的证明,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、
请假条
或者用人
单位
内部类似的其它证明。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定...
住院期间需不
需要
开
假条
答:
住院期间不
需要
开
假条
。开病
假条
的条件如下:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书
必须
经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不...
病假
医疗期
的规定
答:
患病或者非因工受伤
医疗期
根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,
必须
由医院出具病
假条
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予
一定
的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,...
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