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医药代表外企好还是国企好
...纠结是去
国企
的药厂,稳定。
还是
去
外企
做
医药代表
,待遇高?
答:
看你愿意迎接挑战
还是
愿意图个稳定了,付出与回报是成正比的。另一方面,在
外企
是一个非常锻炼人的地方,干几年说不定你就具备了管理企业的资格和水平了。有机会还是到外企去打拼吧!
我
是医药代表
新人,各位前辈,请问在
国企还是
在民营药企更有前途_百度...
答:
国企的代表一般和客户关系会更近些
。其实这个问题还可加上外企,外企一般管理相对比较规范,更加注重学术推广,通常公司和产品在医生中的知名度较高,但公司的规定会对代表有很大的限制和影响,例如跑临床的,一般不太关注药剂科和院长方面的关系,因为公司有相应的部门来管理此类客户(你的管理范围较窄)...
医药代表国企
跟
外企
的有什么区别?
答:
福利方面我觉得外企会比国企好
,我现在基本工资比在国企的时候高三倍,公积金什么都高很多,但是在国企好的产品提成还是很高的。所以我个人的心态是要赚钱的时候待国企,要稳点或是有所提升就到外企。我现在的公司也有在公司快30年的人,从一毕业就进公司做到快退休了。压力在不大其实要看产品的性质和...
药学就业方向有哪些职业
答:
1. 医药代表:负责药品销售和学术推广。随着政策变化,医药代表逐渐转型为学术代表。
在外企工作的话,相比国企,收入更有优势
。例如,罗氏或辉瑞等公司的毕业生在一年内即可准备购房,月薪大约在2万元左右。需要注意的是,这一行业对年龄敏感,目前已进入夕阳阶段,有意向的同学应谨慎考虑。2. 医院药剂师:...
医药行业的
医药代表
待遇如何???
答:
有的
是
看提成。总之各家方式不一样。2、私企、民企一般工资都比较低,我所知道的都是1000多到2000左右的底薪,收入主要还要看提成。3、
国企
貌似都是招人派到各个省去开发市场,待遇就不太清楚,估计比民企稍微好点吧。一般做
医药代表
都有任务指标,按照任务完成率给提成、奖金。
做
医药代表
哪个企业好些?
外企还是国企
,辉瑞,阿斯利康,默沙东之类的...
答:
一般情况下实习生的岗位都不太好,建议直接投
医药代表
,如果大
外企
不好进可以试着接触一些小外企,小外企规模可能不大,但是理念和营销模式一般都
和
大外企差不多,而且有可能接手好一些的网点,不至于到大企业去负责好多小网点。如果进外企确实有困难,就选择好点的
国企
或民企,销售都差不多,不同的
是
...
医药外企
与
国企
选择谁呢?头疼!
答:
国企有编制就去国企,
国企还是
很黑暗的,没有编就不建议你去了,到那不一定能有发展,
外企
虽然流动性大些,但是很锻炼人,大家很公平谁都有机会,怎么也比国企赚钱,但是都是凭能力吃饭。只要你对企业有用,就不用担心所谓的人才流动。建议外企。
医药代表
要求,待遇
答:
我在一个
国企
的同学,刚开始一月就2千多。(看销售额)。
医药代表
刚开始都不怎么好做,渐渐到后面,关系网开了就好了。所以,持之以恒很重要。
外企
呢,相对来说,虽说竞争积大,压力大,但起步没有国内企业艰难。4.技巧?当然表现出自己的各方面能力:能说会道、思维清晰等。据我所知,稍微好一点...
医药代表
跟医疗器械销售的对比
答:
医药代表
大体可以分三种,外企、国企、民企 器械可以分两种:外企、民企 我做过其中三种,我的感觉
是
外企药
代:底薪高、奖金偏少、压力大(不同产品差别大)
国企药
代:底薪相对外企低、奖金可以、压力小 民企药代:底薪低,奖金差异大,能力强弱马上能见。唯一好处是,机会,能有在年纪轻轻就主管、分...
关于
医药代表
问题
答:
1,女性作为弱势群体,容易接近医生,另外女性工作不好找,
医药代表
收入相对较高(只限
外企
),唯一的缺陷就是工作较辛苦,需要外出较多;不过综合看来,
还是
不错的;2,只要自身努力学习,不限于与医生金钱交易,着重销售和学术推广能力的培养和做人处事的正确价值观,我觉得在外企或者
国企
经过2-3年的磨练...
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