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华为社招面试流程2019
华为
现在
社招
都是外包吗
答:
有些是的,有些还是
华为
内部的。
华为社招
需要提供工资流水吗
答:
华为
公司的
社会招聘
需要提供工资的流水吗?这个是不需要提供,因为毕竟不是所有的人都有工资的。也不是所有的人都会在之前有出来工作,而且他们招的人大部分都是应届毕业生。
华为
od级别是技术
面试
官决定还是主管决定
答:
面试
官决定。根据华为官网资料,od级别是一种新的招聘模式,人事关系挂在德科等公司,类似外派模式,但是从入职到后续培训和职级晋升,都由华为方主导,具体由面试官决定级别。目前
华为社招
大多数是od招聘,17级以下都为od模式,od模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是13到17级,属于华为储备人才。
在
华为
能拿多少工资,揭秘一个真
答:
深圳生产基地属于研发,有技工岗位基本和12岗还是13岗同酬,但是统一和派遣公司签合同(
华为
自己人搞的派遣公司)而想通过
社招
直接进深圳华为研发,大专生以前是5年现在好像是8年业内经验才行或走特殊
流程
至少3部领导签字才行,而且还必须是特有能力的那种,否则保证还没到分组
面试
你就直接被刷掉 ...
产品经理们都是怎样成为产品经理的
答:
你在
面试
之前,调研过应聘的公司么?公司的产品线有哪些,商业模式是什么,在这个公司的企业文化中最看重什么?(比如工程师驱动、产品驱动、销售驱动)他们招聘一个人经过了哪些
流程
,如何做出决定?你在写简历的时候,想过读简历的人最关心的是什么嘛?怎么让他第一眼就能看到最重要的信息?怎么巧妙的...
华为社招
2014*9*13
面试
。两周还没offer
答:
你可以打电话过去询问一下,不要总是被动等待 也有可能是他们内部在报批和审核 因为
社招
人数比较多,筛选也需要一定时间 而且现在马上就要国庆节放假了 没有办法办理入职手续 所以有可能在节后才通知 你也可以再看看别家企业的招聘,多给自己一点机会和选择 ...
深圳
华为
厂 普工待遇及其他
答:
深圳生产基地属于 研发,有技工岗位基本和12岗还是13岗同酬,但是统一和派遣公司签合同(
华为
自己人搞的派遣公司)而想通过
社招
直接进深圳华为研发,大专生以前是5年现在好像是8年业内经验才行或走特殊
流程
至少3部领导签字才行,而且还必须是特有能力的那种,否则保证还没到分组
面试
你就直接被刷掉 ...
前几天去
华为面试
,后来说通过了,但是HR告诉我签约签的是华为慧通的,我...
答:
发展前景的区别:职级:正式员工校招生职级起步13—14级,
社招
不一定,他们的晋升空间不设限,进去就当管理人员培养的,直接会分1—2个慧通或者外企员工辅助开展工作,虽然刚开始可能什么都不懂。外企职级好像是8—13级,慧通职级是11—15。职位:外包相比较
华为
正式员工,外包基本是打辅助的角色。发展:...
社招
到
华为
待不长
答:
所以,原公司与菊司的文化冲突将是
社招
员工在菊司职业生涯中面对的第一项挑战。在
华为
,第一个问题的潜台词是我们要有可量化的具体产品指标,第二个问题的潜台词是如何能够让华为各办事处的产品经理把这个解决方案卖好。这两个问题放一块儿看,当年华为在思考解决方案的思路是这样的:我的解决方案有很...
华为
boss
社招
零售助理刷人率
答:
10%-20%。根据查询
华为
官网发布的信息得知:华为boss
社招
零售助理刷人率是10%-20%,报名100人,录取通过的人数在80-90人。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区,2021年,华为公司的总收入为6368亿元,净利润达到1137亿元。
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