00问答网
所有问题
当前搜索:
华为社招hr面试内容
华为社招
技术
面
一面二面区别
答:
华为社招技术面试分为两面。第一面是技术面,
面试官主要关注求职者的技术能力和项目经验,可能会询问一些基础知识、项目细节以及解决实际问题的方法
。在技术面中,面试官可能会要求求职者手撕代码题,如最长不重复子串等。第二面是综合面试,面试官主要
关注求职者的综合素质、沟通能力与职业规划
。在综合面试...
华为
复试主要有哪些问题?复试的时候是不是连笔试也一起的?
答:
华为复试主要问题内容:1)个人介绍:主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好
。2)面试官提问:针对刚才的
自我介绍
,面试官抽人提问,问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍。3)小组讨论:每个组发一个问题,组内先进行15分钟的讨论,然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言,并选好自己...
华为
OD(外包)
社招
技术二面,总结复盘
答:
3、简历一般投出去后的两个星期内会有华为的HR主动联系你,会给你提供的邮件发送机试题链接地址,一般情况在机试前,
华为HR
也会CALL你聊聊你的现状等等生活及工作上面的事情。如果你的简历石沉大海了,不要灰心,可以去寻找适合自己的岗位。4、机试题一般为中难度的算法题,但如果人品好也会有简单的题...
华为社招面试
答:
面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及
内容
颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在
面试
上会大大加分。 26、为什么要离职?回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千...
求
华为
财经助理会计
社招
面经以及流程
答:
二面确实是比较残忍,14个人中淘汰了10个人。
首先是自我介绍,内容是规定好的,姓名、学校、专业、性格优缺点、奖励、社会实践、是否愿意外派
。缺点是个雷区,讲得不好了就容易被HR抓住小尾巴。比如有一个人说他的缺点是“在重要场合容易紧张”。HR问他“那你现在紧张吗?”答“现在不紧张”问“那你...
面试华为
焊接工时,面试官会问那些问题啊
答:
如果是
社招
,一般会问你之前的工作经验和具体做过的工作;如果是校招,第一轮技术面会问一些专业知识,比较基础的那些,应该不是问题。
华为
招聘有什么要求?
答:
只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。另外
社会招聘华为
公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配,这个不用多说吧。
华为社招
综合
面试
都问什么
内容
?
答:
我上周刚参加过电视
面试
,电视面试一般是综合面试,如果不在深圳的话就在
华为
当地事处,面试就跟聊家常一般,会按照简历问你一两个技术方面的问题,很少,因为前面的技术面已经过了,所以这轮主要问工作地点啊,家庭情况啊,离职原因啊等等。。。放松就好。。。不过最后华为的也没跟我说过还是没过,就...
我想问一下了解
华为社会招聘
流程的朋友
答:
第一次
面试
是笔试和技术面试,面试官说我没什么问题了,技术考察的结果和工作经验都比较理想 第二次参加了所谓综合面试,是传说中很厉害的群面PK,5个干掉2个,面试官说给我申请XXXX的薪资,说我表现不错 说一个月内会通知我 二楼:比我参加的还少2次 你的第一次,我面了2次,先一个人过来讲...
华为
好进吗
答:
笔试通过的话就是项目经理
面
视,问一些工作经历和打算(可能还会有部门经理talkwithu)。最后是人事部的头问一个技术无关的问题,如:生平何事自认为最成功最有自豪感。 [待遇] 现在进
华为
待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,
社招
的本科3800到4500,社招的硕士4000到 5000。转正...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
华为社招有多难进
华为面试题目100及最佳答案
华为社招面试题
华为社招综合面试内容
华为面试定级
华为HR面经社招
华为hr面试一般会问什么问题
华为hr面试
华为定级d4