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单位不给职工发福利怎么办
公司给部分
员工不发放
年终奖?
答:
(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题
;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请调解
;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请劳动仲裁;(4)对劳动劳动仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国...
公司裁员不
发福利
合法吗
怎么办
?
答:
与公司协商:被裁员工可以先与公司进行沟通和协商,尝试通过协商解决问题
。如果公司愿意履行法定义务并支付经济补偿,问题就可以得到解决。
向劳动监察部门投诉
:如果公司拒绝履行法定义务或未能与员工协商解决问题,被裁员工可以向当地的劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门进行调查处理。
寻求法律帮助
:如果被裁员工...
如果
员工
辞职,公司
福利
迟迟不下发,可以上劳动局告么
答:
可以去劳动监察投诉单位,也可以申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时...
单位退休
职工
的政府补贴
不发怎么办单位
退休职工的政府补贴多年不发几...
答:
政府补贴不发,可以向政府举报
。多年不发几百员工退休保贴约有5千多万元,几近天文数字,为什么现在才提出来呢?退休职工的工资由社保中心发放。建议先向社保中心投诉;若仍不能解决,就只能通过向市长公开电话投诉,或通过向信访局信访的方式予以解决。
年终的时候,如果公司不发给你年终奖金你会
怎么办
?
视频时间 03:01
病假中,
单位不发
工资及
福利怎么办
答:
劳动者符合法定条件的病假期间,用人
单位
应当支付病假工资,如果拒不支付,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决。具体病假工资标准,由所在省级人民政府规定。原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
公司
不给员工发
生育津贴,应该
怎么
处理?
答:
1、参保
职工
的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、
单位
证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在...
没
有任何
员工福利
待遇犯法吗?
答:
公司或者企业自身根据经营情况
给员工发放的福利
,
没
有法律强制性,用人
单位
可以根据实际的经营状况自行制定和调整。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与...
...的
员工
过生日给200元钱突然就
不给
了也不说啥。员工应该
怎么办
...
答:
这个可以有也可以随时
没
有,本来就是
单位
发给
职工
的
福利
,也许换个领导就取消了,也许变
为
别的福利了!不过
员工
可以在开职代会的时候提!
单位不发
独生子女费应该
怎么办
答:
单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果
单位不给发
独生子女费,当事人可以通过行政投诉的方法,到劳动行政部门举报。如果是
单位职工
,那么本身就应该由
单位发放
其职工的独生子女费,如果单位拒绝发放,可以申请劳动仲裁。1、独生子女费单位不发算违法...
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