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单位家访合理合法吗
单位家访合理合法吗
答:
法律分析:合法
,劳动法没有规定。实际中,公司对于特定岗位的员工有特别要求的话,可以进行家访。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?
银行
单位
要
家访合法吗
答:
法律分析:不违法
。银行入职要做家访,主要是因为银行要全面了解自己的职员以防止自己的职员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社...
会计助理需要
家访合理吗
答:
事业单位家访员工合理合情合法这正是事业单位主管领导做工作的一种全新方法
,它可以帮助单位领导层了解其下属员工的家庭情况,包括员工的家庭经济及生活状况,对其困难的员工可以精准帮扶。这就和老师家访学生一样,可以拉近彼此的距离,实现关系融洽,这样的方法不仅合法,还可推广开来。
员工有权拒绝
单位家访吗
答:
法律分析:可以的
,家访只是单位想对员工进一步了解,如果你回绝是可以的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工...
单位
要
家访
可以拒绝吗
答:
单位要家访,当然是可以拒绝的。因为
单位家访
不是必须要做的一项内容,你就没必要接受单位的家访。
银行入职为什么要
家访
?
视频时间 01:10
家访
可以拒绝吗
答:
法律分析:不可以老师
家访
的时候不可以拒绝的,因为这是一种礼貌,礼节问题。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条 有义务协助调查、执行的
单位
有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;(二)银行、信用合作社和其他...
请问银行对员工进行
家访
是什么目的呢?
答:
实施
家访
制度,目的是致力于建设和谐本行,进一步密切员工关系,及时了解员工思想状况和家庭情况,有效开展思想工作,进一步解决员工的思想问题和工作生活中实际问题,形成相互关爱、和谐发展的良好氛围,并进一步树立责任立业的价值观,防范风险,促进持续、稳健、快速发展。相关作用:1、督促其端正学习态度,确立...
事业
单位
政审为什么去家里
答:
事业
单位
政审到家里,主要是了解家庭成员的情况。因为家庭成员是政审的一项内容,多数是由个人填写的。到家里来,一可能是比较慎重起见;二顺便做些
家访
。说明这个单位对家庭关系比较敏感。事业单位政审需要对申请人的家庭背景进行审查,包括父母的政治面貌、工作经历、社会关系等方面。因此,派出所需要到申请...
单位
领导要求
家访
怎么办?
答:
同时对
家访
过程中所发现的问题和建议,提出自己的看法和意见,以便于领导及时加以解决和处理。总之,在
单位
领导家访时,家属的素质和态度至关重要。只有用诚挚的言语和认真的态度,才能获得领导的信任和支持。因此,我们应该珍惜每一次机会,用自己的行动展现出家属的风采和品质。
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