00问答网
所有问题
当前搜索:
单位非恶意欠薪
企业
非恶意
施
欠工资
说明
答:
实话实说好了,一般
非恶意拖欠
,那就说明是公司遇到资金周转困难了,那就实话实话,告诉员工目前公司经营的状况,希望得到员工的谅解,并做出预计大概什么时候可以发放。措辞客气点就好。
老板
拖欠工资
违法吗?负什么法律责任?
答:
不包括:用人
单位
遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下
拖欠工资
均为无故拖欠。” 根据《劳动合同法》第三十...
农民工欠条到不付怎么办
答:
对有的被执行人
非恶意欠薪
,确实受到境外经济下滑影响的,要求用工单位千方百计筹措资金解决欠薪纠纷,同时,要求员工体谅单位遇到暂时困难,心平气和地解决矛盾纠纷。5、加强法制宣传。对于用工单位恶意欠薪案件,利用区有线台、新闻媒体宣传法院依法采取强制措施的典型案例,同时建议相关监管部门对
欠薪单位
加...
什么叫
恶意欠薪
?恶意欠薪的法律规定是什么?多久不发薪水是恶意欠薪?
答:
恶意欠薪
的法律规定:劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人
单位
无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周...
公司
拖欠工资
一直不发,哪几种方法可以快速让公司发工资?
答:
可以先跟公司沟通,说出自己的困难。我相信公司能够理解,有条件的话就会发工资。如果不行,就像劳动部门反应,劳动部门会帮助员工追讨公资。
公司被经侦冻结调查,公司
欠薪
2个月怎么处理
答:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成
恶意欠薪
罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位
犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管...
农民工被
欠薪
的原因有哪些?
答:
三、施工
单位
层层转包是导致农民工
工资拖欠
的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。四、劳动...
欠的货款收不回来工人工资发不了算
恶意欠薪
吗
答:
原则上,
不是
。一、构成
恶意欠薪
,主观方面应以非法占有劳动者的劳动报酬为目的,是故意。二、客观上,必须符合以下三项条件:1、实施了转移财产、逃匿等方法,以逃避支付劳动者的劳动报酬;2、有能力支付(还有其他财产可以支付)而不支付劳动者的劳动报酬;3、数额较大,并经政府有关部门责令支付而拒不...
拖欠农民工工资该怎么追讨?出具的工资欠条有法律效应吗?
答:
如果遇到
欠薪
,可以有以下几个途径:一,自己千万别去建筑工地闹,尤其纠结了一大群人,有的人觉得“会哭的孩子有奶吃”,闹一闹,让自己待过的建筑工地无法正常运转,他们就要把钱给自己,其实这是错误的。我家出来一个叫做
恶意
讨薪,里面其中一条大概的意思就是危害建筑工地正常施工。有的...
【浅析“
恶意欠薪
”入罪的思考】 欠薪罪立案标准
答:
一、“
恶意欠薪
”入罪的主观要件 本罪的犯罪主体,包括任何恶意欠薪的自然人或
单位
,单位包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位,且国家政府应为犯罪主体之一,虽然法律没有明确规定,但只有把政府列为主体之一才能体现法律的平等性。由于劳动法律关系中的一些特殊情形,应明确不同...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
劳动法中恶意和非恶意
非恶意未足额支付劳动报酬
仲裁认为公司非恶意缓发工资
不发工资搬东西了会怎样
公司说没有恶意拖欠工资
语言威胁算恶意讨薪么
催收工资拆除东西违法吗
什么条件构成暴力催收
非恶意欠薪是什么意思