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南通9级伤残赔偿计算表图片
南通
工伤
九级赔偿
标准
答:
1、工伤
九级伤残
可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资
计算
。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行...
南通9级
工伤
伤残赔偿
标准与
计算
方法
视频时间 00:00
九级伤残赔偿
多少钱,
怎么算
?
答:
九级工伤
赔偿
标准
计算
方式:一次性伤残补助金
九级伤残
=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个...
九级
工伤应赔多少钱?
答:
2010年
南通
职工月平均工资:3287元(2011年的要在今年5月左右公布)
计算
:一次性工伤医疗补助金:3287X(77.95-27)X0.4=66989元 一次性伤残就业补助金:3287X10=32870元(
9级伤残
年龄在20-30为10个月)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计:99859元 如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2...
9级伤残赔偿
价格表
答:
九级工伤一次性伤残就业补助金怎样算按照江苏省的标准,以当地职工平均工资为基数,
9级伤残
年龄在20-30周岁为10个月,2010年
南通
职工月平均工资为3287元(2011年的要在今年4、5月份左右公布)
计算
:一次性伤残就业补助金:3287X10=32870元 法律依据:根据《工伤保险条例》第35条规定,工伤职工距法定退休...
江苏省
九级
工伤
赔偿
标准
答:
七
级伤残赔偿
标准 1. 一次性伤残补助金 12 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元.2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元,一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元.一次性伤残...
急!我老婆因工伤评定为
9级伤残
。请问能得到多少
补偿
?
答:
一、按工伤保险条例规定
赔偿
医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪(工伤工资)等。二、按工伤保险条例第三十七条规定支付一次性
伤残
补助金9个月的本人工资(工伤基金支付,按本人前十二个月平均缴费工资)三、解除或者终止劳动关系时,按江苏省工伤保险条例第二十四条规定支付一次性医疗补助金,按照统计...
南通
工伤
9级赔偿
大概多少钱
答:
九、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用
计算
,大约500元至3000元之间。 十、
残疾
辅助器具费: 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和
赔偿
期限参照配制机构的意见确定。
2019年
南通
工伤
赔偿
标准,南通工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 (十)
南通市
工伤保险七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的...
南通市
工伤
赔偿
标准,
九级
的。年龄55岁。特别是:一次性工伤医疗补助金和...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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