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双因素理论优缺点
双因素理论
的
优缺点
答:
缺点:(1)赫兹伯格的样本只有203人,数量明显不够,而且对象是工程师、会计师,
他们在工资、安全、工作条件等方面都比较好
,这些因素对他们自然不会起激励作用,很难代表一般职工的情况。(2)赫兹伯格在调查时把好的结果归结于职工自己的努力,而把不好的结果归罪于客观的条件,同时,赫兹伯格也没有使用“满意...
马斯洛需求理论和
双因素理论
的
优缺点
及适用条件
答:
双因素理论优点:双因素理论的两个论断“
保健因素不能得到满足,往往会使员工产生不满情绪、消极怠工,甚至引起罢工等对抗行为
;但保健因素的改善,却难以使员工变得非常满意,从而真正地激发员工的积极性”以及“激励因素才能够给人们带来满意感,但激励因素即使管理层不给予其满意满足,往往也不会因此使员工...
管理学原理的学习方法?
答:
理解影响组织结构设计的因素;组织结构设计的目标任务和组织设计的原则。3、管理幅度和管理层次
。理解管理幅度与组织结构的关系;理解部门与职权划分的类型及相互关系;4、常见的组织结构形式。理解直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵组织结构、集团结构的优缺点,及管理特点,了解如何发挥每一种组织形式的作用。5、...
对人性的认识(管理学角度)
答:
1、承认人性的自然属性,满足人性自然属性中的基本需求。2、承认人性的社会属性是受思想意识支配的
。(1)不同行业,应培育不同风格的文化意识,使人的社会属性组织化。(2)思想意识的第一任务是为其生理、心理满足服务。因此,企业组织要有合理、明确、科学的分配制度和规章。(3)思想意识完成第一任...
如何从人性角度管理风险
答:
有的管理学家认为两种理论各有其优缺点,
如果把两种理论有机结合起来,会产生良好的管理效果
。在管理活动中到底采用什么样的管理理论和管理方法,取决于管理环境、工作性质和管理对象。即对不同的人、不同的组织、不同的管理环境等应采取不同的管理理论和管理方法。把X理论与Y理论有机结合起来就形成了超...
电大10年管理学基础的考试题型是什么
答:
15.管理人员需要量的确定的影响因素。16.内部提拔管理人员的
优缺点
。17.外部选聘管理人员的优缺点。18.管理人员培训的主要内容。19.领导者的权力来源。20.领导者用人的艺术。21.合理的领导班子结构。22.需要层次论的主要内容。23.
双因素理论
的主要内容。24.激励的主要方法。25.沟通含义的理解。26.零基...
中国邮政公司笔试内容是什么?
答:
选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、
双因素理论
等知识。简答题:1、宽带薪酬及
优缺点
2、职位评价方的法 3、如何评估培训效果 4、评价冰山模型及对招聘的意义 邮政考试内容——计算机类 1、行测:100道题,60分钟,内容与公务员基本相同,难度相比国考简单一些。2、专业测试:60...
2022年湖南城市学院专升本《管理学原理》考试大纲?
答:
3.简单应用:需要层次理论、
双因素理论
、强化理论;冲突管理的策略、沟通障碍产生的因素、如何克服信息沟通的障碍;冲突管理的原则和具体措施。 第五章 控制 考试内容: 控制的含义、控制的目标、控制工作的三要素;管理控制的特点、控制的类型及其特点;确定控制的对象、控制标准的种类、制定标准的方法;衡量实际工作的要点;...
根据国内外雨水收集使用案例,分析
优缺点
答:
其中主要包括:马斯洛的需要层次论、赫兹伯格的
双因素理论
、奥德佛的ERG理论和麦克利兰的成就需要理论。 麦克利兰认为一名高成就激励者具有以下特点:第一,能够为解决问题担当起个人的责任;第二,善于在工作进程中调整取得成就的目标,使他能在切实可以达到的目标的工作中,不断获取成就需要的满足;第三,对于那些具有高成就...
2014年安徽大学行政管理专业考研,专业课的参考书是那几本?谢谢_百度知 ...
答:
七、控制 控制的含义、步骤及其重要性; 控制的型别:各种控制的内容、方法和
优缺点
等; 控制的有效前提和要求 控制的过程:制订标准、衡量绩效和采取行动 控制的方法:财务控制、预算控制、审计控制等。 八、综合分析能力 运用管理学的基本概念和基本
理论
,能够结合管理实践中的具体问题进行分析...
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