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发工资不上社保可以吗
建筑公司工地上人的
工资可以不
缴纳
社保吗
答:
建筑公司工地上人的
工资可以不
缴纳
社保吗
答:中华人民共和国
社会保险
法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.建筑工地临时用工合同
不可以
不缴纳各...
公账上
发工资可以
不买
社保吗
答:
不可以
。工资走的公账,用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务,用人单位必须履行,劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。社会保险作为国家一项重要的社保保障措施,可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会...
法人给自己
发工资可以不交社保吗
答:
不可以
。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知,在中国,每个职工都有参加四项社会保险的义务,分别是养老、医疗、失业和工伤保险。企业的法人必须缴纳社保。
不交社保
的员工
工资可以
走公帐吗
答:
不交社保的员工工资可以走公帐吗不可以不交社保,走公司账户发工资,不交社保是违法的
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位进行罚款;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。参照《中华人民...
发工资
必须缴纳
社保吗
答:
3、也就是说,在最高和最低限制中间,依据本人
工资
缴纳,所以1800元工资,就应该按1800元缴纳,对于缴纳基数有异议的,
可以
去当地劳动监察或
社保
中心投诉该用人单位。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用...
拖欠
工资不交社保可以
直接不上班吗
答:
一般来说,工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。综上所述,拖欠
工资可以
直接不干,劳动者可以单方面解除劳动合同并直接走人的情形有,劳动者不提供劳动保护的,不缴纳
社保
保险费的,损害劳动者权利的,劳动合同无效...
只
发工资不交社保
有影响吗
答:
法律分析:有影响的,公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳
社会保险
费将给公司带来不利的法律后果。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
自己注册的公司,只有一个人,只
发工资
,
不交社保可以吗
?
答:
自己注册的公司,只有一个人,是不
可以
只
发工资
,
不交社保
的。不交纳社保的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用...
不交社保工资
如何
发放
答:
不交社保工资
如何
发放没
有交社保的人员需要报个税,这是国家法律规定的.没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳.《中华人民共和国个人所得税法》规定:第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人.居民个人从中国境内和境外取得的所得,...
不交社保可以发工资吗
答:
结论:
可以
。 解析: 1、如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳
社保
,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。 2、劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
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