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发工资不交社保的方法
不交社保工资
如何
发放
答:
不交社保工资如何发放没有交社保的人员需要报个税
,这是国家法律规定的.没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳.《中华人民共和国个人所得税法》规定:第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人.居民个人从中国境内和境外取得的所得,...
单位
工资
拖欠,
社保不缴纳
等问题的处理
办法
、程序所需资料
答:
1、向当地劳动监察部门投诉
,或拨打热线12333。2、
去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
。3、
去当地人民法院打官司,申请强制执行
。二、依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
发工资 不交社保
如何处理
答:
这个没有关系,你不用扣缴社保就可以了,因为他是内退职工,你们招聘即然不办理人事关系,
你们可以按照劳务临时用工或者返聘用工处理
,正常发放工资,不扣缴社保,如果社保部门检查,可以由该同志原单位出据社保缴费证明即可。
公司只
发工资不交社保
怎么做账
答:
计提
工资的
时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。实际
发放的
时候账务处理,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款等科目。
发工资不交社保
怎么处理比较合适
答:
这个
没
有关系,你不用扣缴
社保
就可以了,因为他是内退职工,你们招聘即然不办理人事关系,你们可以按照劳务临时用工或者返聘用工处理,正常
发放工资
,不扣缴社保,如果社保部门检查,可以由该同志原单位出据社保缴费证明即可。
公司老板每个月微信
发工资
就是不想给员工交保险怎么维权?
答:
你可以维权,带上你的微信转账和
工资
条等证据,到当地的劳动仲裁委员会去咨询一下,会给你解决的,补交养老保险,至于赔偿按每年一个月的标准,当然一但维权,你在公司应该是干不下去了。
临时工
不交
保险怎么
发工资
答:
单位如果不签劳动合同,
没
有
交社会保险
,不按时
发工资
,不给加班费等等,都可以申请劳动争议仲裁。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工临时工和正式工的发工资形式是一样的。临时工的历史背景 古代的执法工作一般由衙役们来做,但是朝廷有名额限制,每个...
不交社保
怎么在公户上
发工资
答:
法律分析:首先企业应该按时据实发放和申报员工的工资,
发放工资的
时候可以在公户上发放,也可以现金发放。另外根据劳动法的有关规定,企业应该给员工缴纳社保,在实操中,发放工资和缴纳社保并不冲突,企业可以在对公上发放工资,
没交社保
是另外一个问题,如果企业想要做的合法合规,只能一方面据实申报工资...
公司不
发工资不交社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先跟公司协商,如协商无果,劳动者可以向当地劳动行政部门(通常是劳动监察大队)投诉,根据相关法律规定,
社保
是国家强制
缴纳
,及时
发放工资
是用人单位法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤...
公司老板每个月微信
发工资
就是不想给员工交保险怎么维权?
答:
直接向
社保
局反应再到劳动监察大队举报投诉,还可以此为由提出解除劳动关系系要求单位支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁来维权
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