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受伤免责协议有效吗
工伤
免责协议有效吗
答:
工伤免责协议是无效的
。用人单位在劳动合同或者其他协议中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利,或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等情形的,该劳动合同或者协议无效。
工伤
免责协议有效吗
视频时间 00:56
工伤签了
免责协议有效吗
答:
法律主观:遭遇工伤后签了免责协议是无效的
。用人单位不能在免责协议中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利,也不能违反法律、行政法规强制性的规定。因此该协议无效或者部分无效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
工伤
免责协议有效吗
视频时间 01:10
民法典规定工伤
免责协议有效吗
答:
法律分析:根据我国民法典的有关规定,
工伤免责条款无效
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
民法典人身损害赔偿
免责协议有效吗
答:
民法典人身损害赔偿
免责协议
无效。只要造成对方人身伤害,无论是故意还是过失均不能免责。合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。【法律依据】《民法典》第一千零二条自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者...
如果公司和个人签订
免责协议有效吗
答:
法律主观:公司让员工签订工伤
免责协议
,该协议是无效或者部分无效的。公司在协议中免除自己的法定责任、而排除劳动者的权利,或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等行为的,该协议全部或者部分无效。法律客观:《 民法典 》第五百零六条:合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方 人身损害 的; ...
公司让签订工伤
免责协议有效吗
答:
公司让签订工伤
免责协议
是无效的。关于工伤免责条款的效力。用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中如果具有类似“工伤自负”“概不负责”这种免责条款是无效的。这种条款违反劳动法有关规定,没有法律上的拘束力,不能免除雇主的赔偿责任。劳动者在执行劳动合同的过程中,遭受工伤伤害,都有权获得赔偿。法...
如果公司和个人签订
免责协议有效吗
答:
1. 公司要求员工签订的隐余工伤
免责协议
,其
有效
性存在争议。2. 若该协议中公司试图免除其法定责任,排除员工权利,或违反法律、行政法规的强制性规定,该协议可能全部或部分无效。3. 根据《民法典》第五百零六条,合同中的以下免责条款无效:1. 造成对方人身损害的;2. 因故意或者重大过失造成对方...
免责协议有法律效力吗
答:
一般都是
有效
。
免责协议
若符合以下条件
有法律效力
:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利;2、是双方当事人意思自治的结果;3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。但是如果免责协议中有下列条款,该条款是无效的:1、造成对方人身伤害的;2、因故意或者重大...
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