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口头offer怎么要书面offer
口头offer
能跟他要正式offer吗
答:
要。根据查询律临网得知,
口头offer不具备合同效力而书面offer具备合同效力
。构成订立劳动合同的要约的话,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件(一)内容...
给了
口头offer
,但是没给
书面offer
,是不是不靠谱?
答:
offer要以书面为准。如果用人单位给了你口头offer,那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer
。一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以,也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以,你应该积极地询问目前的状态。总之,书面offer一定要签。
猎头给的职位,由于这家公司筹备期,猎头给了
口头offer
,接下来
怎么
办?
答:
即使是简单几句话,只要具备了offer letter的核心要素,即具备法律效力 2 如果客户邮箱不能发,就
要求
猎头公司用公司邮箱代客户公司发,正规猎头公司都敢于承担责任,如果他对客户有信心自然敢代发。 3 如果代发
口头offer
后公司没有录用你,要追回损失,向猎头询问万一出现这种情况客户公司会
怎么
赔偿你。...
外企最终面试后给了
口头offer
,
需要
多长时间才能发最终的
书面offer
?
答:
其实这要看你的职位招聘情况,如果正处于急聘并且大量的时候,工作效率会比较慢。像我原来在马士基做HR Intern 的时候,一天要测试30多个人,每周要确定30多个人给
OFFER
,很慢很慢,经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。如果你从第一次测试(外企一般都有测试)到终面你都觉得不是很热闹的话那...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
一般口头上收到offer,或者微信等聊天工具上确认了offer信息,
那么公司需要走一个录用的流程才能拿到正式(盖章)的offer
。这个是具有法律效益的,一般会约定生效日期及失效日期。在约定的时间内去公司报道才会有效,否则无效,代表你放弃这个offer。如果中间有特殊情况,一定要提前协商沟通。
猎头给的职位,由于这家公司筹备期,猎头给了
口头offer
,接下来
怎么
办?
答:
3 如果代发
口头offer
后公司没有录用你,要追回损失,向猎头询问万一出现这种情况客户公司会
怎么
赔偿你。你
需要
提供证据,证明你因此遭受的损失。所以还有保留相关资料。如果这时你没和公司提辞职,一般没有赔偿,如果你已经向公司提出辞职,一般各外企都有自己的赔偿标准,基本就按企业的赔偿标准走。
拼多多
口头offer
到邮件offer要多久
答:
拼多多
口头offer
到邮件offer流程在2-3天。offer可以翻译为录用通知。指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过口头协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致,然后以
书面
形式发送给求职者的录用凭证。
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
1、口头的offer没有任何法律上的意义 ,也就是说,从法律上来讲,
口头offer
是无效的。2、正式的offer具体法律上的意义,也就是说,当出现纠纷时,正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以
书面offer
为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。既然已经口头给你答复了一般没大...
申请一所英国大学它给了
口头oFFER
,但是一直没有来正式的,请问
怎么
办...
答:
一般出现这样的情况可能有一个原因就是,学校要根据学生的情况,分别的发放
OFFER
,因为有的学生
需要
读语言,那种3个月的可能会先发给他们,或者读预科的也都会先发他们的,不知道楼主是什么情况。如果你是过去直接读的,那你就慢慢等吧,如果你着急办签证,那就继续写邮件催,把你现在的情况写严重点 ...
如何
接受
口头offer
答:
接受
口头offer
方法如下:1、跟候选人达成offer共识,然后内部发起offer审批。2、按对方说的回复时间点给回复,表示感谢,愿意与公司共成长,做贡献,同时确认正式offer的时间。
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