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古代任命官员的方式
古代的
选官制度
答:
1、世卿世禄制
世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它
通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命
,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、
察举制
察举制是汉朝建立的选官制度,是一种由下而上推选人才...
君王
任命官员的
手段:授、拜、封、点、赠有什么区别?
答:
一、
授
。授翻译一下就是授予了官员得某一个官职。官位。比如在古书《商君书·勒令》就曾多次提到过“国以功授官予爵。”翻译成今天的汉语就是君王授予了爵这个官职。二、拜。拜在古代是君王授予官职的一种较为隆重的称号。我们在文言文句子中,经常可以看到拜某人为将军、为丞相等...
中国
古代
选官制度
的方式
、标准、影响是什么?
答:
2、察举制和征辟制:察举是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央
,经过试用考核再任命官职。征辟是汉代选拔官吏制度的一种形式。是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。3、九品中正制:是指由各州郡分别推选大中正一...
古代官员任免
权是在谁手上?
答:
古代官员任免权是在皇帝手中,各朝各代对于官员的任命有松有紧,
秦是靠军功升官,然后是世袭,就是爹死了儿子接着干
。唐代是皇上只对四品及以上官员任免负责,四品以下由吏部作主,报皇上批准(这时是比较松散的,但是决定权还是在皇帝手中)。吏部主要任务就是进行官员的考核,然后将考核的内容上报...
中国
古代的
选官制度有哪些?
答:
3.察举制和征辟制
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.九品中正制 魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重...
中国
古代
都是如何来选拔人才和
官员的
?为此都建立了怎样的官员选拔制度...
答:
在我国的古代历史中,因为制度和文化的不同,选拔官吏一直是贯穿中国古代社会一件非常重要的事情,总结起来就分为四个阶段,
分别是世卿世禄制
,
察举制
,九品中制度和科举制。 世禄制度 世官制度,说白了就是一种官职代代相袭的制度,只要你这个家族能生出儿子,这个官位就可以在这个家族传承下去。 在夏朝开国皇帝启,他...
中国
古代
史历朝历代的选官制度有哪些?
答:
隋隋文帝创立,采用分科考试的方式选拔官员。隋炀帝时,始建进士科、
科举制
形成。1 冲破世家大族垄断仕途的局面,起到了抑制门阀的作用。2 扩大了官吏的来源。3 科举制把读书.考试和做官紧密联系起来,从而提高了官吏的文化素质。4 把选拔人才和任命官吏的权利集中到中央政府,大大加强了中央集权。5 科举...
古代
朝廷命官都是由皇帝亲自
任命的
吗?
答:
理论上来讲是由皇帝来决定
官员任免的
。在唐宋时期,一般五品以上官员必须皇帝下令,而一般的知县知府,什么的,宰相那里就可以直接
任命
。到了明朝尤其是明朝后期,由于明朝一位伟大的皇帝开创了20多年不理朝政的开端,所以明朝内阁的权利被无限放大,一般除了内阁大臣本身,几乎所有的官员(除了六部尚书)都...
汉八校尉
古代官职任免
升降的术语
答:
在中国
古代
官制中,任职和授官的术语丰富多样。主要有任、授、除、拜和封,这些用于授予爵位的
任命
。对于平民百姓入仕,常用的是征、辟、荐、举等途径。口语中,则有“点”这一说法,代表点选或指定职位。提升职务方面,有“抉”或“进”两种
方式
,前者是从低级职位晋升到高级,后者则是在现有高级...
中国
古代的
选举制度,越详细越好。
答:
1、先秦时期的世袭制 先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国选拔
官吏的
办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举制度 秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。
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