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可以要求不交社保吗
员工
可以要求不买社保吗
答:
不可以
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动...
可以要求不交社保吗
?
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、可以约定不缴纳社保吗 考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等,用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位,同时用人单位和劳动者之间...
员工
可以要求
公司
不交社保吗
答:
法律主观:员工不可以要求公司不交社保
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 因此,不可以要求公司不交社保。法律客观:根据《劳动法》相关规定,...
在单位个人
不交社保可以吗
答:
1、不可以不交社保
,即使劳动者自己提出要求不交社保,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
可以
申请
不交
五险一金吗
答:
不可以申请不缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务...
主动
要求
公司
不交社保可以吗
答:
自己不
可以要求
公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司
不交社保
的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报...
社保可以自愿不交吗
答:
社保不可以自愿不交
。社保是国家为了保障公民的基本生活需求而设立的一种
社会保障
制度,具有强制性和普遍性。根据相关法律法规的规定,用人单位和个人都有义务参加
社会保险
并缴纳社会保险费用。首先,社保的强制性体现在法律规定上。我国《社会保险法》明确规定,用人单位和个人应当依法参加社会保险,缴纳社会...
员工自己
要求不买社保可以吗
答:
1、是不
可以
的,即使劳动者自己提出
要求不交社保
,公司也是不会照此做的。2、社会保险属于强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。自愿放弃缴纳社保的声明是无效的社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。...
可以要求不交社保吗
答:
法律分析:劳动者
要求
用人单位不缴纳
社会保险
是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进...
员工
可以要求
公司
不交社保吗
答:
法律分析:公司
不交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,
可以选择
如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
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