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合同制员工退休后有退休金吗
合同制退休后还有退休金吗
答:
法律分析:合同制退休后还有退休金
。参加职工养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、是达到法定退休年龄;2、是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年,那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计...
合同制有退休金吗
答:
合同制退休有退休金
。分析如下:1、合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的;2、合同工这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上是有编制的,对于有编制的,称之为正式工,对于没有编制的那些人,但是又签订了劳动合同,就称之为合同工;3、无...
合同制退休后有退休金吗
答:
法律分析:合同工有退休金
。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按...
合同制员工有退休工资吗
答:
法律分析:劳动合同制工人退休有退休工资
。退休养老基金的来源,由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。企业缴纳的退休养老基金,在缴纳所得税前列支,缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15%左右。由企业开户银行按月代为扣缴,转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机...
合同制工人退休
政策
答:
1. 合同制工人退休政策规定,
事业单位劳动合同制工人的退休金由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度
。2. 退休后,这些工人享受的待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定,公务员退休后享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励他们发挥个人专长,参与...
第一批
合同制退休工资
答:
根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网可知,第一批合同制
退休工资
的算法按照正式登记为企业
合同制工人
开始算工龄,不同工龄有不同
的工资待遇
,工龄15年以下,
退休金
2000元;工龄15年,退休金2300元;工龄20年,退休金2500元;工龄25年,退休金2800元;工龄30年,退休金3000元;工龄40年,退休金...
合同制工人退休
政策
答:
合同制工人退休政策如下:事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动
合同制工人退休后
享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定,公务员退休后,享受国家规定
的退休金
和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,...
医院
合同
工
有退休金吗
?
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》,只要累计缴纳满15年,合同工
退休后
都可以按月领取基本
养老金
。现在医院里面
合同制
工作
人员
也是交了养老保险费用的,到了退休年龄以后,只要累计交
的养老
保险费用年限达到了十五年的,就可以办理退休手续的,第二个月就可以直接领取
退休金
了。所以医院里面的合同制工作人员...
事业单位劳动
合同制工人退休后
享受什么
待遇
答:
在事业单位工作的人员,现在办理退休的话,能够领取的待遇还是比较多的,除了基本
的养老金
之外,还可以领取职业年金的待遇,住房公积金、医保返还金也是可以领取的,部分
退休人员
还可以领取独生子女费。事业单位劳动
合同制工人退休
年龄:1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算...
合同制工人退休金
怎么计算
答:
合同制工人退休金
计算方法如下:1、退休金=基础
养老金
+ 个人账户养老金;2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%=全省上年度在岗职工月平均工资;3、个人账户养老金=参保
人员退休时
个人账户累计储存额除以计发月数。办理退休所需资料有如下:1、退休...
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