00问答网
所有问题
当前搜索:
合同只签一年说明什么
合同签一年
和三年有
什么
区别
答:
合同签一年的期限相对较短,意味着双方的合作期限为一年,到期后可以选择是否续约
。而合同签三年的期限较长,双方将在三年内维持合作关系,期间除非有特殊约定或法定事由,否则合同将持续有效。二、承诺稳定性的差异 较长期限的合同(如三年)为双方提供了更稳定的合作环境,有助于双方建立长期信任和合作关...
公司
只签一年合同什么
意思
答:
1. 公司与我签订的合同期限为一年,
这意味着我们的劳动关系将持续一年
。2. 在我国,法律并未规定劳动者与用人单位必须签订多长时间的劳动合同。合同期限取决于公司的规定。3. 一年合同到期后,双方同意可以续签,或者选择不续签并终止合同。4.
签订一年合同是合法的
。到期后,可以选择续签或解除合同。5....
劳动
合同只签订了一年
合法吗?
答:
劳动合同签订一年是合法的
,一年合同的试用期是一个月,最高不超过两个月,否则就违法了。和你签订一年合同,一个原因是公司不看好你,另一个原因是公司不想长期干下去。但一年合同的时间很短,双方都有自由选择权的,不会因为合同进行扯皮。
公司给
签一年合同
意味着
什么
答:
法律分析:劳动合同一年一签对员工更有利
。因为从《劳动合同法》规定的条款来看,企业与员工签订二次固定期限劳动合同到期后,如果员工继续在这家企业上班,那么员工只要提出签订无固定期限劳动合同,企业就应当与员工签订无固定期限劳动合同的。而企业跟员工一年一签劳动合同,目的就是想规避签订较长期限的劳...
国企入职为啥
合同只签一年
答:
固定期限的劳动
合同
可以是较短时间的,如半年、
一年
、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。固定期限的劳动合同作用 固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的...
公司
签一年
劳动
合同
的目的
答:
法律分析:用人单位与员工每年签一次
合同
的目的,就是想规避短时间如果合同到期,与劳动者解除劳动合同,不想对员工进行经济赔偿的目的,但依据相关法律规定,如果劳动者熟悉相关的法律条款,最终会搬起石头砸了自己的脚,得不偿失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...
公司给
签一年合同
意味着
什么
答:
公司只签一年合同就是一年的劳动关系。我国国家法律对于劳动者与用人单位签订多少年的劳动合同没有相关规定,这些都看用人单位是怎么规定的,劳动合同到期了只要双方同意是可以续签的,当然只要双方同意也是可以终止劳动合同的。在签订劳动合同的时候,如果只签一年的话这种情况应当属于
合法
的,在一年之后可以...
国企为
什么只签一年
的
合同
答:
国有企业新招的员工一般都是
签一年
的劳动
合同
,劳动合同到期后,根据情况而续签合同,续签的合同一般都是三年,三年合同期限满后会续签十年期,十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的签订就意味着除非你自己主动辞职,或者公司已经破产才会解除劳动合同。个体工商户能与正式...
为
什么
用人单位刚开始只和我
签一年合同
答:
很正常,都是到期续签
拿到了外企的offer,但
只签一年
的
合同
,正常吗,请高人指点!
答:
正常的 不是方便他们解雇
只是
为了方便管理 只要不是你严重违反企业劳动纪律或自行辞职 企业单方面解除劳动
合同
或到期不续约依法都要补偿你的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同一年一签对谁有利
劳动合同只签一年背后的原因
一年一签和三年一签哪个好
一次只签一年的合同
为什么企业只愿意签一年合同
单位签劳动合同为啥一年一签
续签一年劳动合同意味着什么
劳动合同三年一签有什么猫腻
为啥劳动合同签一年