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合同违约的情形
合同
中的
违约情形
有哪些
答:
法律分析:主要有以下几个方面:1、
合同
主体方面的原因造成
违约
;2、履行不符合约定造成违约;3、主管机关对合同审查、管理不严,所签合同不能履行;4、发生情势变更导致合同不能有效履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负...
违约
责任分为哪几种
答:
法律分析:1、预期违约。即在合同履行期限到来之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
合同的
行为。预期违约最早来源于英国法庭的判例,即1853年奥彻斯特诉戴纳特尔案。后被英美法系国家广泛采纳,并形成一项制度。2、不履行。即完全不履行,指当事人根本未履行任何合同义务的
违约情形
。从不履...
违反
合同
协议
的情形
有哪些
答:
一、违反
合同
协议
的情形
有哪些1、违反合同协议的情形如下:(1)合同当事人完全不履行自己的合同义务。又分为“根本
违约
”和“拒绝履行”;(2)不符合约定的履行;(3)其他违反合同义务的行为。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...
合同
根本
违约的情形
有哪些
答:
(一)因不可抗力致使不能实现
合同
目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他
违约
行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他
情形
。以持续履行...
劳动
合同
法上可以约定
违约
金
的情形
有
答:
劳动
合同
法上可以约定
违约
金
的情形
有根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期与违约金;或者劳动者违反竞业限制约定的等。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
下列
合同
履约情形中,属于发包人
违约的情形
是()。
答:
发包人
违约的情形
:(1)发包人未能按
合同
约定支付预付款或合同价款,或拖延、拒绝批准付款申请和支付凭证,导致付款延误的。(2)发包人原因造成停工的。(3)监理人无正当理由没有在约定期限内发出复工指示,导致承包人无法复工的。(4)发包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同的。(...
违约的
形态有哪几种
答:
三、不同
情形违约
责任如何界定出现
合同违约
后,违约责任承担方式要看合同是否有约定,如果有约定的,按约定承担。没有约定的,按法定方式承担。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
合同违约
有哪些
情形
,合同违约责任有哪些?
答:
根据该条款,
违约情形
划分为两大类:第一类是不履行
合同
义务,第二类是履行合同义务不符合约定。所谓不履行合同义务,又称
毁约
行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。其中,迟延履行合同义务,是指在合同规定...
劳动
合同
约定
违约
金
的情形
有哪些
答:
违约
金与经济补偿金虽然都与解除
合同
相关,但性质和适用条件有所不同:构成要件:违约金是基于一方违反合同义务,而经济补偿金则无论过错归属,均需支付。劳动者因公司过错被迫离职,双方均需支付相应的补偿。计算基础:违约金以实际损失为依据,经济补偿则是根据员工在公司的贡献计算,与工作年限挂钩。功能...
劳动者支付
违约
金的两种
情形
答:
劳动者承担
违约
金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定。 劳动者支付违约金的两种
情形
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》的规定,以下两种情形...
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