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合格的管理者八大要求
管理者
如何增强自我管理意识?
答:
1、心胸开阔的大度者
。合格的管理者心胸开阔,宰相肚里能乘船,处世大度,善于与不同见解的人和平相处,遇事不惊,积极稳妥的完成各项任务。而心胸狭窄者,钻牛角尖,处处计较,无理搅三分,有理不饶人,不可能成为合格的管理者。2、坚持真理的忠诚者。合格的管理者对企业忠诚,办事认真,善始善终,敢于...
优秀
管理者
需具备的8种素质(2)
答:
1、有管理的愿望:一个优秀合格的优秀管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望
。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。 2、与人交往的才能和感情的交流:一个优秀合格的管理者必须具有通过书面 报告 、信件...
一个好
的管理者
应具备什么特征
答:
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
。管理者应该...
一个
合格管理者
自身需要具备什么条件?
答:
谦虚
。管理者所面对的管理物件的性格千差万别,受教育的程度有高有低。管理者必须以谦虚为本,虚心向管理物件学习,加强思想沟通。那种不做调查研究,只凭主观臆断,自以为是的做法会使己脱离群众,难以在群众中树立威信。为人要谦虚。谦受益,满招损,壁立千仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大。企业管理者应做到虚怀若谷,...
管理者
要具备的素质
要求
答:
管理者要具备的素质要求1
1、品质素质。政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神
。2、
知识素质
:(1)相关的学科知识。(2)领导学的基本理论与实务知识。3、能力素质。能力是指能够积极向上地影响人的行为的心理因素。必须具备有一定的组织能力、交际能力、表达能力、应变...
管理学试述管理的含义
管理者
有哪些技能
要求
答:
●中层与基层
管理者
应具备的素质1、对组织、上级与部属的忠诚。2、对组织中的员工诚实正直。3、对绩效要有较高的价值观。4、能客观公正地评价入与评价绩效。5、不急功好求,成绩能归功于当事人。6、有较强的事业心和责任感。7、尊重别人意见,尤其是有不同意见时,能善于沟通。8、有创新与冒险...
成为一名优秀
的管理者
需要具备哪些条件
答:
四、 有强烈的事业心和责任事业心和责任心,是干好一切工作的首要条件,也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。有了这一点,就会努力学习,提高各方面的本领,就会严格要求自己,
处处以身作则
,就会尽职尽责地工作。这就说明了事业心在管理者素质中所具有极其重要的地位和作用。1、 有热爱公司、热爱团队、热爱岗位、...
一个
管理者
需要具备哪些才能呢
答:
一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 优秀
管理者
素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9....
如何成为一个优秀
的管理者
?一个优秀的管理者需要具备哪些要素?如何达到...
答:
一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 优秀
管理者
素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9....
作为一个
合格的管理者
应具备那些
要求
?
答:
作为一个
管理者
最重要的一项就是树立榜样---树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要,因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。 “领导就是榜样”是对领导者最精干和生动的描述。作为一个管理者不仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而...
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