00问答网
所有问题
当前搜索:
员工一旦发生意外怎么处理
员工
下班途中
发生
交通事故工伤
如何处理
?
答:
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》的规定,若是职员想要获得单位支付的工伤赔偿金,那么首先需要向当地的相关部门提出工伤认定的请求,在一般情形下,此请求需要在受伤事故
发生
...
发生
工伤事故正确
处理
流程
答:
正确的处理流程包括以下步骤:1. 立即救助伤者:在保证自身安全的情况下,立即施救,并将受伤员工送往医院
。2.
封锁现场
:保存现场证据,防止现场被破坏或清理。3. 报告上级:事故应当向公司相关负责人和政府相关部门报告。4.
做好记录
:详细记录事故发生的时间、地点、经过等信息,并留存相关证据。5. 调...
企业对
员工出现意外
事故是
如何
解决的
答:
员工因公意外,企业是必须要赔付的
。意外发生谁也不愿意看到,站在企业的角度,意外导致企业业务收到牵连,还要赔付员工一定的费用。站在员工的角度,自己的身体收到损伤,经济状况和家庭也会受到影响。所以我觉得与其等到出了意外双方再解决问题,倒不如未雨绸缪。现在网络互助这么多,针对企业的比如群象互...
意外
事故应急预案
答:
制订活动的各种方案,领导活动顺利进行,处理活动中发生的一切意外事故,
后果严重的事故在第一时间内立即上报教育局
。 2、
各班的安全由班主任负责
,如有靠班老师不能处理的意外事故应马上向级部主任、应急领导小组、校长汇报,做一些力所能及的事,如止血、稳定学生情绪、联系车辆和医院等。 3、领导小组成员自带手机,活动...
突发
意外
伤害事件的应急预案
答:
在场的每一位教职员工必须迅速维持好现场秩序,组织学生撤离事故现场,防止事态扩大与发生混乱。根据需要,
及时拨打"110"、"119"等报警求助电话
。 5、应急小组领导在接到事故报告后除要立即组织人员赶赴现场组织救助外,应及时向上级部门报告,进一步听取上级指示。要尽快通知受伤害学生家长及有关人员协助处理相关事宜。 6...
工人在工厂受伤如何
怎么办
?如何赔偿?
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明...
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该
怎么
赔偿?
视频时间 00:54
...给员工买了商业
意外
保险,未购买工伤保险,
员工发生
工伤后,按法律可以...
答:
可以向用人单位索赔,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险,
一旦
职工
发生
工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有...
在劳动派遣时
员工发生
工伤
如何处理
视频时间 02:05
...给员工买了商业
意外
保险,未购买工伤保险,
员工发生
工伤后,按法律可以...
视频时间 01:29
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作中发生意外如何处理
在工作中出现事故由谁负责
员工津贴主要包括哪些
工人自己不注意的工伤怎么弄
员工非工作时间意外受伤
工作中遇到突发事故怎么处理
员工出现意外公司该怎么处理
员工出意外公司需负责吗
如果在公司出了事故怎么处理