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员工上班期间撞人全责
员工上班期间撞人全责
答:
法律分析:
员工上班
发生交通事故,
撞人
应付事故
全部责任
的,需要看造成的损失具体情况确定如何理赔,如果造成人身损害的,应当承担因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。可以向由保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任,不...
员工上班期间撞人全责
答:
法律分析:
员工上班期间撞人
,属于
员工全责
的,员工应当赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买...
员工上班期间撞人全责
答:
法律分析:需要具体情况具体分析。
员工
在
上班期间
执行公司职务开车
撞人
,由公司承担赔偿责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿;员工在上班期间不是执行公司职务开车撞人,有驾驶员承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,...
员工上班期间撞人全责
答:
法律分析:如果员工的工作任务就是开车,那么,需要单位承担责任,但是如果员工的工作任务不是开车,
员工上班期间撞人
,负
全部责任
的,由员工自己承担责任,用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为,不属于因执行工作任务造成他人损害的行为,用人单位不需要承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》...
员工上班期间撞人全责
答:
律师解答
员工
若在
上班期间
因工作驾车而
撞人
被认定为
全责
的,用人单位同样应当承担赔偿责任。我国《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条...
公司
员工工作期间撞人
公司承担多少
答:
律师解析
员工上班期间撞人
公司会负
全责
。 因为这是在上班期间产生的侵权事故,属于执行工作职务。 根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 反之,用人单位无需承担侵权责任,而是由员工自行负责。法律依据 《民法典》第一千一百九十一条 用人...
员工上班期间撞人全责
谁负责
答:
法律分析:劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》(于2021年1月1日生效)第1191规定,“人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”
员工上班期间撞人全责
答:
根据我国《民法典》的明确规定,
员工
在
上班期间撞人
并负
全责
,用人单位需承担赔偿责任。<!--工作人员因执行工作任务造成他人损害时,侵权责任通常由用人单位直接承担。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条阐述了这一原则,强调即使员工驾车工作期间出事故,用人单位也需担责,旨在保障受害者权益,强化...
员工上班期间撞人全责
答:
撞人
者应当承担全部的赔偿责任,包括人身损害和财产损失。先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由撞人者承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
员工上班期间撞人
怎么处理
答:
法律依据:《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担
全部责任
;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故...
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