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员工不想加班
员工不愿意加班
怎么处理
答:
【法律分析】公司员工不愿意加班本身就是合法的
。根据国家相关法律法规的规定可知,加班是需要取得劳动者的同意的,如果劳动者拒绝加班的,双方可以进行协商,劳动者如果坚持不想加班的,用人单位是不可以强迫对方加班的。如果劳动者同意加班的,用人单位需要给予加班费。对于经过劳动保障部门的批准,是可以在明...
如何应对
不想加班
的上班族?
答:
取决于你领导的态度
。领导也是人,不同的领导有着不一样的工作风格和评判工作结果的态度。有些领导属于心理变态型,见不得员工比自己轻松,如果自己加班了,但是员工没有加班,心里会很不爽,对于这样的领导,杰哥只能劝你只能狠狠心陪着加班吧,要么就再换个领导吧。还有些领导是结果导向型,他们只看...
不想加班
可以拒绝吗
答:
法律分析:可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝
。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝(3)加班加点的时间必须符合法律的...
员工不愿意加班
,老板该怎么办?
答:
员工不愿意加班
可能是由于各种原因
,
例如工作时间过长、工作与生活平衡的需求、身体健康问题等
。作为老板,可以尝试以下方法来应对这种情况:1.
提高效率
:检查公司的工作流程和组织结构,看看是否有改进的空间。提高员工的工作效率,减少不必要的会议和琐事,可能有助于减少加班的需求。2. 合理分配任务:确保...
当
员工不想加班
时,可以采取什么措施?
答:
如果你觉得被迫加班会影响到你的身体健康、家庭生活或者其他重要事情,
那么你可以考虑采取以下措施:1. 与上级沟通:先向上级表达你的担忧和困惑
,并说明你所面临的困难和问题。尽量以合作的方式解决问题,并讨论可能的解决方案。也许你可以提出一些替代方案,如分工合作、增加人手等。2. 确认工作量和截止...
员工不
肯
加班
怎么办
答:
1、提高加班福利 对于员工来说,对于加班排斥,如果想要让他们更加积极主动的加班,自然是需要提高一下加班福利,这样对于员工来说也是有一定的动力。2、制定加班考核计划 如果有些必要的加班,但是员工也不愿意执行,这个时候就可以通过加班制度考核约束,强行让
员工加班
。3、私下沟通解决 对于一些
不愿意加班
...
为什么老板越加班越高兴,
员工
越
不想加班
?
答:
他应该想的是如何借助更好的内部资源和外部资源,改善公司经营状况,而不是妄想着大家只要拼尽全力
加班
和非准点下班就能解决问题了。有些老板很奇葩,每每快到下班时间了,他就要开会。在这种老板看来,这个时间点真是选择得对极了。大家下班时间走不了,不是因为公司
不想
让你们走,而是因为要开会,要...
员工不想加班
,公司可以强制要求加班吗?
答:
一般来说,用人单位不得强迫劳动者
加班
,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
员工
拒绝
加班
被开除有赔偿吗?
答:
二是,如果你拒绝加班的行为是违反劳动法规定的,被辞退后不能要求赔偿。 先说说可以要求赔偿的情况: 如果符合劳动法规定,你就可以请求单位按照普通经济补偿的二倍来支付。按照你在本单位工作的年限来要求经济补偿。 但是需要注意的是,加班是建立在用人单位和你协商基础上的,而且强调说,不能强迫
员工加班
。 相关法律依...
为什么越来越多的
员工不愿意加班
?
答:
让这些
员工
真正的
加班
加点,否则大多数的员工只是想做好自己的本职工作,得起自己领的工资就可以了,再多的工作他们也
不想
做。而另一方面来说,很多员工对于画饼并不感冒,也是源于在现实生活中,他们往往走过了很多的弯路,曾经,他们对于自己老板所画的饼也是深信不疑,然而,在付出了时间和精力之后,...
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