00问答网
所有问题
当前搜索:
员工寝室规章制度罚款
寝室管理规章制度
是什么?
答:
寝室管理规章制度
是:1、所有须住宿或离职
员工
,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。2、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备,如有损坏按原价赔偿;故意损坏者、除赔偿外扣...
宿舍管理制度
怎么制定
答:
2.保护好
寝室
设施、器具设备及门窗棚壁的完好,包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍
罚款
,若责任不清或知情不举,住寝
员工
集体赔偿。贵重物品自行带好,注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜,...
员工宿舍规章制度
答:
一、1、严格执行酒店的各项
规章制度
,维护酒店全体
员工
的共同利益。 2、
宿舍
实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。 二、全体员工进入宿舍区应做到: 1、不影响他人休息,上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、...
员工寝室规章制度
视频时间 23:00
员工宿舍宿舍管理
员
规章制度
答:
2、
宿舍管理
员须加强
员工宿舍
巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。3. 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席,否则处以30元/次的
罚款
,如遇特殊情况确实不能参加者,应及时汇报部门负责人,由其部门负责人安排他人参加;5....
公司
宿舍管理
规定
答:
公司宿舍管理规定2 为了加强
员工宿舍管理
,保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境,设立本
规章制度
。 一、 住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。 二、 禁止在宿舍从事一切违法活动。 三、 宿舍属公司的物品,不得擅自搬离宿舍或挪做他用。否则给予记过、
罚款
,重则追究刑事责任。 四、 爱护宿...
公司集体
宿舍
卫生
管理制度
答:
1、自觉遵守各项消防安全
制度
,严禁随意挪放消防灭火器。2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅 3、使用和保管好电器,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线、插座,违者予以
罚款
200元。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在
员工宿舍
范围内燃放烟花鞭炮。6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。7、严禁将垃圾...
违反公司
规章制度
,能够对
员工罚款
吗?
答:
所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。 违反公司
规章制度
,能够对
员工罚款
吗??1、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法...
单位
职工
违反
规章制度罚款
标准
答:
单位
职工
违反
规章制度罚款
标准如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。企业辞退
员工
需要支付经济补偿金的情形:1、经劳动合同当...
公司根据
规章制度
对
员工
进行
罚款
到底合不合法
答:
现行的劳动法和劳动合同法等相关法律规定,并没有赋予企业
罚款
权。劳动者如有一般性违纪行为,应主要通过批评教育的方式来解决。企业依据其自行制定的
规章制度
,对
员工
进行罚款,违反劳动法律制度的基本规定,不应被支持。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工寝室规章制度
员工寝室管理规章制度
员工寝室规章制度条例
员工处罚规章制度
公司寝室规章制度
餐饮员工宿舍管理规章制度
公司员工寝室管理制度
员工寝室安全管理制度
员工宿舍罚款制度