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员工工资包含
公司的
员工薪资
主要构成是
答:
待遇好,
一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分
。一般而言,普通的一名技术员月薪最低在5000元以上,助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处...
工资
的构成
包括
哪些
视频时间 01:03
应发
工资包含
哪些内容
答:
应发工资包含基本工资、绩效工资、加班费、奖金和津贴、补贴和福利、社会保险和公积金等内容
。具体内容可能因国家、地区和企业而有所不同,应根据相关法律法规和合同约定确定。根据劳动法和相关法规,应发工资是指雇主应当支付给员工的合法报酬。应发工资的内容包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员...
员工
的
工资
范围到底
包括
哪些
答:
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入
,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《企业所得税法实...
员工工资
怎么计算
答:
(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资
。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
员工工资包含
哪几项?
答:
1、
员工工资包含
内容原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下...
工资
结构
包括
哪些项目?
答:
工资结构一般包括五个主要项目:一是基础工资、二是
绩效工资
、三是工龄工资、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助。
1、基础工资
。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
企业
员工
标准
工资包含
什么
答:
企业
员工
标准
工资
的内容主要
包括
:1、收入。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、
月薪
或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险个人缴费标准,为本人上一年月平均...
应发
工资包含
哪些
答:
包括
:1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定雄采额计件等
工资
制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;2、按工作任务包干方法支付给个人的工资;3、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给
职工
的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:1、...
工资
是指什么
答:
工资是员工劳动所获得的报酬,一般包括以下几个部分:
基本工资
:固定金额的工资,是员工的主要收入来源,通常根据岗位、职级、工作年限等因素确定。
绩效工资
:根据员工的工作表现和绩效考核结果给予的奖励性报酬,是鼓励员工积极工作和提高绩效的重要手段。奖金:根据公司的业绩和员工的贡献,给予的一次性奖励性...
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