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员工想在其他公司买社保
员工在其他
单位缴纳
社保公司
如何办理
答:
法律分析:根据规定,劳动者只能参加一份
社会保险
,由一家用人单位为其办理
社保
登记并缴纳社保费用。如
员工
已经
在其他
单位缴纳社保的,无法再由另一家用人单位办理社保登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
员工在别的公司交社保
怎么办
答:
法律分析:给员工上社保是用人单位的义务,
但员工只能在一个公司上社保,同时也在另一个单位上班,就不能再上另一份社保
。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害,单位可要求解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单...
两家
公司
上班
社保
怎么
交
答:
你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题
。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原...
员工
挂靠
在其他
单位交纳
社保
,怎么处理
答:
员工挂靠在其他单位交纳社保,可以办理社保转移手续
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和...
员工
在职
社保
可以
在别的
单位
购买
吗
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
员工在其他公司交社保
,我公司怎么处理?什么流程?
答:
员工在其他公司交社保
,公司的处理方式是书面通知其转移社保。社保转移的流程如下:1、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务;2、进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理;3、打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”;4、将社会...
挂靠别人单位
买社保
可以吗
答:
可以挂靠在别人的
公司
缴纳
社保
。存在的不好影响如下:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。2、
员工在
出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
聘用
员工在
别处缴纳
社保
答:
和
员工
自己
购买社保
是没有直接关系的。
企业
辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被...
本
企业员工
在外单位
参保
怎么处理
答:
本
企业员工
在外单位
参保
自己单位就不必再缴纳了,
社保
只需要在一个单位缴纳即可,不需要两处缴纳。或者要求员工把别单位的社保停掉,转移到自己单位缴纳。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体...
本单位
员工
因个人原因希望
在其他
单位参加
社保
,该如何处理比较妥当?谢谢...
答:
法律是不允许的,但是好像有这种情况存在;例如本单位未
参保
准备参保的间隙时间里,
员工
已调入本单位的,保险可在原单位或转移到
其他
单位。1.参加
社保
需要劳动合同,其他单位就需要和参保人签署一份劳动合同,以便参保使用且其他单位严谨点的,会提出该劳动合同仅供参保用,否则后续劳动关系事情麻烦。2.每月...
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