00问答网
所有问题
当前搜索:
员工档案管理
员工
离职
档案
和社保怎么处理
答:
一、离职档案处理 1.归档整理:员工离职后,公司应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密
管理
:
员工档案
涉及个人隐私和公司机密,应严格遵守保密规定。未经授权,任何人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。3.存储保管:档案应存放在干燥、...
人员
档案
保存年限
答:
综上所述,人事档案的保存年限不一,短则3年,长则可达50年,私企单位
员工档案
多由当地人才交流中心托管,而企业自建的员工档案则由私企人事部门负责,自员工入职之日起建立。【法律依据】:《中华人民共和国干部
档案工作
条例》第十四条 干部死亡以后,其档案按下列办法分工保管:(一)中央和国务院管理的...
人事
档案管理
办法
答:
第一条 为规范公司人事
档案管理
,维护公司和员工权益,特制定本办法。第二条 XXX是公司人事档案(含公司退休
员工档案
)的归口管理部门,负责人事档案的收集、归档、保管、借阅及传递的管理。第三条 XXX按人事档案归档的内容有计划、定期向各部门收集人事档案资料,经整理后入档。第四条 各部门按人事档案...
公司
档案管理
制度
答:
1、
员工档案
是指员工进入公司建立的员工人事档案,是全面考察、了解和正确考评、使用员工的重要依据,是人力资源
管理工作
的重要组成部分。2、公司员工档案属公司秘密,公司人力资源部根据国家有关
档案管理
制度规定及公司的客观需求予以管理。3、员工档案内部材料包括:(1)员工自荐求职材料、求职登记表、;(2...
如何做好单位
档案管理
工作的几点建议
答:
一、积累档案,做好收集 公司
档案工作
实行统一领导、分级管理;按照“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁整理”的原则开展
档案管理
工作。任何个人不得将公司档案据为己有或拒绝归档。档案收集工作在整个档案管理中处于一种特殊地位,通过档案的收集公司各部门各项工作和活动中产生和形成的各种门类和载体的档案...
怎么做好企业人事
档案管理
答:
怎么做好企业人事
档案管理
一、人事档案的概念及特点 人事档案是人事管理活动中形成的,关于个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处分等方面的原始记录,是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
员工
出国出境、计算工龄、工作流动、晋...
人事
档案
怎么
管理
啊
答:
检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:1、突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后:2、对有些
档案
发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。3、发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由
工作
调动等原因...
HR怎样做好人事
档案管理
工作
答:
一、员工人事
档案
的管理内容 1、员工基本信息登记 2、员工入职相关审批文件 3、员工各类证件 4、员工各类在职资料 5、员工参加重要会议、培训的各类统计与履历表 6、员工在企业里的岗位异动记录 7、员工调薪、奖惩记录 8、劳动合同及保密协议等相关文件 二、
管理员工
人事档案必须GET的几个点:1、员工...
企业职工
档案管理
工作是如何规定的?
答:
职工档案是国家档案的组成部分。目的:为规范公司员工人事
档案管理
,变静态的
员工管理
为对员工成长过程的动态跟踪管理,特制定本规章范围:公司针对所有员工的
管理工作
均应遵照本办法执行。权责:1、全体员工人事
管理档案
的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责,各人力资源派驻机构或人员应在其指导下...
私企单位
员工档案
在哪里保存
答:
私企单位
员工档案
的保存情况如下:1、人事档案一般私企不具备档案接收能力,都是放在当地人才交流中心托管,其具体流程如下:(1)存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事
档案管理
登记表》;(2)在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件,辞职、辞退或解除(终止)劳动合同等证明原件;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
档案管理员好做吗
员工档案管理制度
企业职工档案管理制度
张雪峰谈档案学本科专业
员工档案管理有哪些
张雪峰谈档案学专业
档案合理化建议100条
规范档案管理 提高档案利用
员工档案怎么整理