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员工的失业金是谁发放
失业金是
单位给的还是国家给的?
答:
失业金是由国家劳动保障局发放的
;单位给劳动者缴纳失业保险,劳动者非个人意愿失业之后,可以申请领取失业保险金,失业保险金的发放由国家劳动保障局负责,具体能够领取到的待遇,也会有当地的社保经办机构统一进行核算,最后再进行待遇的发放。需要注意的是,并非所有情况的失业都可以满足失业保险金领取的条件...
失业金是
单位给的还是国家给的
答:
失业金是国家给的,是国家劳动保障部发放的
,单位只是给员工缴纳失业保险并不是直接发放失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,并且需要满足一定的条件才可以申领失业金。首先是非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人...
失业金是
单位给的还是国家给的
答:
失业金是国家劳动保障部发放的
,企业只是给员工缴纳失业金。
失业金是劳动局给用人单位
为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构按照规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险...
失业金是
原单位给还是国家给
答:
失业金是国家给。失业金由失业保险基金支付,具体发放工作由社会保险经办机构负责
。失业保险金的领取条件包括:失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年;已进行失业登记并有求职要求;非因个人意愿中断就业。失业保险金的领取期限一般为十二至二十四个月,其标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定,且不...
失业金是
哪个部门发的
答:
法律分析:失业金是由劳动保障部门发的
。需要到劳动保障部门办理领取失业保险金。失业人员领取失业保险待遇,需要满足一定的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。申领失业保险金的程序是:第一步...
失业金是
哪个单位
发放
的
答:
劳动保障部门。劳动保障部门是负责管理和监督就业和失业问题的政府部门,当失业人员满足一定条件,如已参加失业保险并缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等,就可以向劳动保障部门申请
领取失业保险金
。
用人单位辞退
员工失业金谁
给
答:
一、用人单位辞退
员工失业金谁
给 如果用人单位缴纳了失业保险,失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请
领取失业保险金
并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条...
失业金是
公司出还是社保局出
答:
该费用由社保局
发放
的。单位为
员工
缴纳失业保险满一年以上的,员工在当地人社局办理了失业登记的,可以享受失业保险待遇,是由人社局发放失业金,若单位没有为员工缴纳失业保险的,且已满一年以上的,可以要求单位支付两倍
的失业金
赔偿。
失业保险金是谁发放
的
答:
法律分析:
失业保险的
保险
金是
由由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民...
员工
领取
失业金
对公司有什么影响
答:
1.
失业金的发放
是由政府负责的,与公司无直接关联。2. 员工在离职后才能申请失业金,且公司需提供必要的离职证明。3. 如果公司不是因为解雇员工而要求其离职,通常不会出具解雇证明,以避免潜在的纠纷。4. 员工只有在不离职的情况下才无法领取失业保险金。5. 因此,
员工领取失业保险金
与其前公司无关...
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