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员工自愿不买社保有补助吗
员工自愿不买社保有补助吗
答:
法律分析:员工自愿不买社保没有补助
,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分...
员工自愿不买社保有补助吗
答:
一、员工自愿不买社保有补助吗1、
员工自愿不买社保没有补助
。用人单位必须依法为员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六...
劳动者
主动放弃
社保
,离职有补偿吗
答:
劳动者主动放弃社保,
离职没有补偿
。如果员工自愿放弃缴纳社保,并且这个决定是双方自愿达成的协议,那么在正常情况下,员工在离职后是没有权利要求用人单位支付经济补偿的。虽然员工自愿放弃缴纳社保是双方自愿达成的协议,但是如果用人单位有违反法律的其他情况,员工在离职后仍然可以要求支付经济补偿。离职补偿...
员工自愿不买社保有补助吗
答:
法律分析:不可以的
,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。...
员工自愿不买社保有补助吗
答:
员工自愿不买社保没有补助
。因为按照规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,...
自愿不交
五险一金
有补贴吗
答:
没有。自愿不交五险一金的员工是没
有补贴
的。按照法律规定,五险一金是用人单位和劳动者必须购买的,用人单位不为
劳动者购买
五险一金是违法行为。
员工自愿不交社保
一般是没
有补助
的,且该自愿行为无效,用人单位仍然需要为员工购买社保,否则会由社保行政部门责令其改正,并依法对用人单位处以罚款。
自愿不买社保
公司补多少钱
答:
法律主观:
员工自愿不买社保
一般是没
有补助
的。且该自愿行为无效,用人单位仍然需要为员工购买社保,否则会由社保行政部门责令其改正,并依法对用人单位处以罚款。法律客观:《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
员工不买社保
公司应该
补贴
多少
答:
公司没
交社保
,
劳动者
可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体
的补贴
金额取决于多个因素:1、
社保补贴
...
个人
自愿不缴纳社会保险
企业是否可以给个人补偿
答:
因而对于
员工
外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。2、与员工签订协议约定
不缴纳社会保险的
补偿标准不得不承认有的单位支付给
职工
的工资比较低,如果要员工缴纳社会保险,其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人...
员工自愿不买社保
,公司可以补钱给
员工吗
,公司承担员工
社保的
多少%?
答:
员工自愿不买社保
,公司不可以补钱给员工,公司承担
员工社保
60%。自愿不缴社保一般是没有法律效力的,因为给员工缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的
社保补助金
用于员工缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
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