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员工请假不同意怎么办
上班
请假不同意怎么办
答:
1、劳动者无正当理由请假,用人单位不同意的,
应照常上班;否则按旷工处罚
;2、劳动者有正当理由请假,用人单位不同意的,
可以通过协商解决
;协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解;3、劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、劳动者还可以向劳动保障行政部门投诉。请...
员工
想请长假,到我
不同意怎么
说
答:
4、威胁型:我
不同意
你请这么长的假,你一定要
请假
,我是不会签字的,除非你先递辞职报告上来。
员工
跟领导
请假不
批
怎么办
?
答:
跟领导请假不同意可以到当地的劳动部门投诉
。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技...
公司不批
请假
,劳动法如何规定
答:
一、员工提出请事假的,
原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《请假审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间
。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,
应按旷工论处
。一般情...
上班生病了
请假不同意怎么办
答:
法律主观:请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工...
员工
因私事
请假
,老板
不同意
,该
怎么办
?
答:
(一)如果是工作上的原因:
1、可以试图提前将自己目前工作做完
。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或通过同领导关系好的同事进行转达。总之...
跟老板
请假
老板
不同意怎么办
答:
法律分析:
跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉
。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动...
职场上因事
请假
,领导
不同意怎么办
?
答:
一,这场您请教领导
不同意
,如果是这个事情非你莫属,这个事情必须去办的话,或者是家人身体有病,去医院看病或者是老婆生孩子,如果是遇到这样重大的事情,领导不同意的话,那就按旷工去里要去,因为家人有病的老婆生孩子,这个事情必须要自己亲自去才能处理,所以这样的事情只能按旷工处理去医院。二,...
想
请假
领导不让请
怎么办
?
答:
如果你想
请假
,但领导
不同意
,以下是一些可以采取的步骤:1. 了解公司政策:在请求请假之前,确保你了解公司的请假政策和程序。这些政策和程序通常可以在公司的
员工
手册或人力资源部门获得。了解你需要提前通知领导的时间、请假需要遵循的程序以及相关规定。2. 提前沟通:在请求请假之前,尽量提前与领导沟通。
请假
领导
不同意怎么办
答:
要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!如果真是公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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