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员工隐瞒艾滋病来上班
隐瞒hiv上班
犯法吗
答:
法律分析:只要身体和
工作
不冲突,
艾滋病人
是可以
隐瞒
自己的病情的。一般来说,除了服务行业外,其他行业的用人单位没有权利要求
员工
做相应体检。如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话,单位要按照《劳动法》进行处罚,被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。法律依据:《艾滋病防治条例》 第三十九条 疾病预...
隐瞒艾滋病上班
负什么责任
答:
法律分析:
隐瞒艾滋病
不构成犯罪,因为病人具有隐私权,医院也不可以告诉他人有关病人的信息,但根据《中华人民共和国刑法》的规定,明知自己患有艾滋病而去卖淫、嫖娼的,犯传播性病罪,应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。若行为人以此行为故意伤害他人,则同时构成故意伤害罪。法律依据:...
隐瞒hiv上班
犯法吗
答:
隐瞒hiv上班
是否犯法,要根据具体情况来分析:1、
艾滋病人隐瞒
病情,如果没有传播是不触犯法律。2、如果艾滋病人隐瞒病情触,对方在不知情的情况下被感染艾滋病,这是犯法的。一般情况下,只要身体和
工作
不冲突,艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。一般来说,除了服务行业外,其他行业的用人单位没有权利要求...
劳务合同
隐瞒
有
艾滋病
患者能从事保安行业么
答:
能。根据法律快车官网信息显示,
艾滋病
是经过血液传播的,患者身体素质好的话可以参加
工作
,以轻体力工作为主,保安、疏导交通等,身体和工作不冲突,艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。
我是个
艾滋病
患者,进厂
上班
,但是我
隐瞒
了事实,现在厂里要买工伤保险,能...
答:
如血液、精液、阴道分泌物、乳汁等)及多种器官中,它可通过含
HIV
的体液交换或器官移植而传播。
艾滋病
的传播途径主要是有3个方面。第一个是血液传播,血液传播最主要的就是输血;第二个是性接触传播,包括异性的接触和同性的接触;第三个是母婴传播。你这个怎么回答,你老公去检查下不就可以了吗?
瞒报
艾滋病
怎么处罚
答:
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百三十条 违反传染
病
防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的...
隐瞒艾滋病
犯法吗
答:
隐瞒艾滋病
若是故意传播艾滋病犯法。犯法是指违犯国家法律、法规的行为。根据《艾滋病防治条例》第六十二条:艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人故意传播艾滋病的,依法承担民事赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。如果艾滋病人不存在故意传播的行为,因为其拥有隐私权,隐瞒艾滋病是本人应有的权利,并不涉及...
我因工伤住院查岀
艾滋病
单位不用我了这合理合法吗
答:
一般不可以解除合同,但
隐瞒
病情入职的除外。按照《劳动合同法》第四十二条第三项和第四十一条第一项规定,一般而言,用人单位
职工
患
艾滋病
,法定医疗期内,不得解除劳动合同;法定医疗期满,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同,并依法支付经济补偿金和工伤保险待遇。艾滋病是一种危害...
公民在求职时能否
隐瞒
健康问题?(如心脏病、肝炎、
艾滋病
等)?
答:
如果在不影响他人的前提下,你享有
隐瞒
自由,但同样要承担责任,如果你的健康状况与你的职业有较强相关性,或是对他人生命安全有较大威胁,那么必须要公开。如果是既不与职业有密切联系,又不威胁他人生命安全,那么可以选择不公开。网络求职是广大求职者找
工作
的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的...
公司知道我是
艾滋病
病人还要求
上班
,这合法吗
答:
阳了公司还要求
上班
不违法。对于用人单位来说,既然不聘用迹孝阳性康复者作为弊毕
员工
的,违法成本这么低,用人单位拒绝了也就是拒绝了,目前各大用人单位小部分都租州芹是持着这种态度。祝愿你在今后的生活中平平安安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,取得成功,没嫌慎如果有什么不懂得者液...
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