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商铺合同期满不续签有赔偿吗
合同到期
了自己
不续签有赔偿吗
答:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿
。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位...
合同期满不续签
怎么
赔偿
?
答:
个人不续签的没有赔偿
,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同期满
单位
不续签
的
有赔偿吗
答:
法律分析:有的
。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反...
合同到期
公司
不续签有补偿吗
答:
合同到期公司不续签的补偿,具体如下:
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。规定的情况如下:(1)劳动者在该用人单位连续工作...
合同期满
用人单位
不续签有赔偿吗
答:
合同期满用人单位不续签是否有赔偿的具体情况如下:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿;3、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月...
合同到期不
再
续签合同赔偿
标准
答:
合同到期不
再续签的补偿,有三种情况。1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出
不续签
,应当向劳动者支付经济
补偿金
;2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿;3、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者支付经济补偿金。经济补偿标准...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
?
答:
根据《劳动合同法》相关规定,如果
合同到期
了公司不和员工续签的话是要给员工给予经济补偿的,而经济补偿要按劳动者在公司工作的年限来决定,每满一年则需要支付劳动者一个月的工资。 一、
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
?1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
法律分析:
合同到期
了公司
不续签
是需要支付
赔偿
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位...
销售人钱的两年
合同
,满了之后公司
不续签有赔偿吗
?赔偿是按照入卡工资...
答:
一、
合同期满
单位
不续签有赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿...
3年
合同到期了不续签有赔偿吗
答:
3年
合同到期了不续签有赔偿
。可以按照经济补偿金的标准支付赔偿,与员工在单位的工作时间,员工的月工资有关,劳动者在单位工作一年,单位就需要支付一个月的工资作为经济补偿,在单位工作半年以上不够一年的,按照一年计算。续签劳动合同要注意:劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订...
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