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四种理论的主要内容
...影响最大的
四种理论
,并介绍每种
理论的主要内容
和观点。
答:
【答案】:在心理健康教育上,
精神分析理论,行为学理论,人本主义理论以及认知理论对其影响巨大
。精神分析理论是弗洛伊德创立的流派,其主要的观点是人的精神活动的能量来源于本能,本能是推动个体行为的内驱力,其通过潜意识的方式影响和控制人的行为。代表理论有压抑理论防御机制以及精神分析技术,有一套完整...
四大
学习
理论的
基本观点各自是什么?它们对学生的学习有何指导意义?_百 ...
答:
1、行为主义学习理论
行为主义是美国现在心理学的主要流派之一,也是对西方心理学影响最大的流派之一。它的主要观点是,心理学不应该研究意识,应该只研究行为。由于意识是不可测的,因此,只需研究在何种刺激下,个体有何种行为即可。所以,行为主义的学习理论,只研究个体的行为是如何产生的。2、认知主义...
简要论述关于概念形成的
四种理论
基本
内容
。
答:
它包括肯定、合取、包含性析取和排除性析取、条件和双重条件、否定、排除、选择性界定、联合性限定等等
。若特征相同而规则不同,则概念不同。所以要完整表征一个概念,必须将定义性特征与概念规则有机结合在一起。(2)关于获得定义性特征的看法:①人在概念形成过程中,需要利用现在获得的和已经储存的信息...
四种
人性假设
理论主要内容
是什么?
答:
四种人性假设理论的主要内容如下:1. “经济人”假设:这一假设由泰勒等传统管理者提出
,基于享乐主义观点,认为人们的行为动机在于追求物质利益和个人私利,工作主要是为了获得经济报酬。2. “社会人”假设:由梅约教授提出,此假设强调人际关系对人的生产积极性的重要性,认为人们工作的目的是为了满足心理...
四种
人性假设
理论主要内容
是什么?
答:
四种人性假设理论主要内容:(一)“经济人”假设
“经济人”假设是以泰勒为代表的传统管理者们的一种人性观。“经济人”假设从享乐主义的观点出发,认为人的一切行为的目的在于最大限度地追求物质利益、满足一己之私利,工作是为了获得最大的经济报酬。(二)“社会人”假设 “社会人”假设是由哈佛...
简述
四种
经典激励
理论
各自的特点和
内容
。
答:
【答案】:1.
内容
型激励理论侧重研究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求。该
理论的主要
代表有马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、麦克利兰的成就需要理论等。2.过程型激励理论侧重研究从动机产生到采取行为的心理过程,目的在通过搞清楚人们对付出劳动、功效要求、报酬价值...
论述早期的
四种
迁移
理论的
要点。
答:
一、文化的退化理论 文化的退化理论认为,文化迁移是由于环境变化、人口增长等因素导致的文化退化的结果。这种
理论主要
集中在西方文化人类学家的研究中,他们认为原始社会的文化处于低级状态,而文化迁移会导致文化的退化和破坏。这种理论反映了当时西方社会对于其他文化的偏见和歧视,认为自己的文化是高级的,而...
西方
四种主要的
道德
理论
是什么?
答:
西方
四种主要的
道德理论是:美德论、义务论、结果论伦理学、正义伦理。这
四种理论
分别是由亚里斯多德、康德、密尔、罗尔斯这四位西方学者提出的。美德论 美德伦理学诞生于古希腊,最早可以追溯到柏拉图和亚里士多德的着作,其关注的中心词便是美德、强调存在而非作为。柏拉图曾主张知识即美德,他以二元论的...
管理学中
四种
最
主要
的人性假设
理论
及其主要观点
答:
管理学中的人性假设理论是理解和管理员工行为的基础。以下是
四种主要
的人性假设理论及其主要观点:1. "经济人"假设的基本观点:这一假设认为,员工的行为主要出于对经济利益的追求,目的是最大化个人私利。X理论详细阐述了这一观点,将其作为员工动机的核心。泰罗是这一
理论的
代表人物。2. "社会人"假设...
传媒的
四种理论
答:
传媒的
四种理论
是威权主义理论,苏联共产主义理论,自由至上主义理论和社会责任理论。1、威权主义理论 威权主义理论——最早的传媒理论,诞生于大众传媒出现之初,起源于英国王室以要求新闻审查的代价来给最早的印刷公司以特许经营证。理念是传媒应该促进政府当局的政策来使得国家目标得以实现。并利用各种符合时代...
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