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团体凝聚力的原则
团队凝聚力
基本
原则
答:
首先,
认同共同利益是基础
。团队成员需明确团队的共同目标,即使在面对社会收入差距时,这种认同也会转化为维护整体利益的行动。对于个人利益与集体利益暂不完全一致的成员,应给予选择的余地。其次,公平的贡献报酬原则至关重要。过去的计划经济问题不应延续,同事间收入差距应基于合理的标准。不合理的报酬比例...
什么是
团队凝聚力
视频时间 04:15
什么是
团队凝聚力
答:
三是
杜绝损害整体利益的公正原则
。
不拉帮结派,不亲此疏彼,劳动纪律面前人人平等。用公家资源,占工作时间,大搞个人业务的现象,不允许发生
。四是
强调发展目标的激励原则
。一个团队要有个共同的发展目标,有没有共同的目标,共同目标的好差,直接影响团队的风气、精神和凝聚力,共同目标,要通过个体目...
什么是
团队凝聚力
?
视频时间 04:15
团队凝聚力的
基本
原则
答:
三是
杜绝损害整体利益的公正原则
。
不拉帮结派,不亲此疏彼,劳动纪律面前人人平等。用公家资源,占工作时间,大搞个人业务的现象,不允许发生
。这种现象特别影响同事们的工作热情,特别影响团队的形象和威望,特别影响集体的形象,对凝聚力的毒害是立竿见影的。四是
强调发展目标的激励原则
。一个团队要有...
打造
团队凝聚力的
五要素
答:
打造
团队凝聚力的
五要素1 第一个就是信任: 信任是感情的基础,信任是团结的开始,信任是关系的建立的核心,所以团队中,信任是就一个团队能否知心知底的根本,打造信任的五大
原则
: (1)不要欺骗 (2)不要抱怨 (3)不要生气 (4)不能说大说 (5)不要随变承诺,所以一个团队凝聚力的建立基本上都建立为人上面!信任...
团队凝聚力的
作用
视频时间 04:15
团队的凝聚力
和团结性是什么?
答:
团队的凝聚力
是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,
团队凝聚力
不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。团队的团结性是由多种情感聚集在一起而产生的一...
团队凝聚力的
产生
答:
不断克服外部困难,这些外部环境的压力让团队成员站到了相同的立场上,促进了团队成员的团结协作。专在一个团队内部,基于凝聚力的作用,成员会逐渐培养出一种共同的价值这种价值观
一、对共同利益的认同原则
二、
以贡献论报酬的公平原则
三、杜绝损害集体利益的公正原则 四、强调发展目标的原则 ...
团队的凝聚力
和向心力是同一个概念吗?
答:
团队凝聚力的基本原则
一是对共同利益的认同原则
,将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上现实的收入反差,大家容易形成对共同利益的认同,考虑到税务人员的固有素质,这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动。对个人利益暂时与集体的根本利益不完全重合的同志,要给予选择机会。二是以贡献论报酬的公平...
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