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固定工和合同工的退休金有区别吗
固定工和合同工的退休金有区别吗
答:
固定工和合同工的区别主要体现在退休金的计算方式、待遇标准和享受条件等方面
。首先,固定工和合同工的退休金计算方式有所不同。固定工通常按照国家规定的基本养老保险制度进行计算,其退休金与工龄、缴费金额等因素有关。而合同工的退休金计算方式则可能因具体合同内容和公司政策而异,可能涉及到更多的因素...
固定工的退休金和合同工退休金有
什么
区别
答:
固定工退休金和合同制工退休金没有任何区别
。不论固定工、合同工、自由职业者,只要按规定参加社保退休后均可领取养老金,不同的是缴费年限、个人账户资金的多少决定其领取养老金的数量,没有正式工,都是合同制,都需要交纳养老保险才能办理退休,合同工也是一样,不缴纳养老保险,都不能办理退休领取退休...
合同
制职工与
固定
职工退休后
的养老金待遇有差别吗
?
答:
缴存基数高低,是与员工的薪资待遇联系在一起的,而薪资待遇高低,也是职工身份密切联系的,从这一逻辑顺序来推论,同工同酬员工和
固定
工人
退休
后
工资待遇
还是有一定
的区别
。现阶段中国的经济政策是以公有制为主体,多种多样经济成分共同进步的方式,公有制主要指国企,股份制公司等,多种多样经济成分其中...
农民
合同工和固定工
,在
退休的
时候
养老金
待遇是否等同?
答:
如果两者的缴纳金额是一样的,缴纳基数是一样的,所在的城市是一样的,退休的年龄是一样的
,那他们领的钱就是一样的,不会因为他是农村户口不会因为他是农民工合同工而产生什么差异,重点就是看他工作的时候单位给他缴纳五险一金是按照什么基数缴纳。如果与正式职工相同,那么他退休之后领的钱是和正...
合同
制职工
与固定工
在
退休待遇
上有何
不同
?
答:
固定工的待遇方面要比合同工优
,因为即使不工作了,他也是单位的人,单位会继续给他们缴纳保险以及保障生活。而合同工的退休金就是根据缴纳保险时间越长,缴纳保险金额就越多,所获得的退休金就多一点。而且退休后不享受公司照顾,不再属于公司的人。所以我觉得固定工的福利比合同工要好。退休需要满足的...
社保
固定工和合同工的区别
答:
全部工人都
是合同
制工人。因此在退休问题上没有任何区别,但是
区别是
缴费年限。(4)如果你参加社会养老保险缴费时间越长,你
的退休养老金
越多。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
合同
制职工
与固定工
在
退休待遇
上有何
不同
?
答:
合同
制职工与固定工在
退休待遇
上有何不同?退休待遇其实与职工的身份没有关系,主要和缴费基数、缴费年限有关系。但是缴费基数的高低,是和职工的
工资待遇
联系在一起的,而工资
待遇的
高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工与
固定工退休
后待遇还是
有区别
的。目前作为大多数...
合同
制职工
与固定工
在
退休待遇
上有何
不同
?
答:
固定工
在退休后,他们退休金按照工龄,本人工资,技术职称,计算发放,他们没有缴纳养老保险。
合同
制职工,他们按照缴纳
的养老
保险计算退休养老金,他们
退休金的
计算方法与固定工完全
不同
。合同制职工是通过签订有固定期限的劳动合同或者无固定期限劳动合同以完成一项工作为期限的劳动合同,所有使用的职工采用...
80年代国有企业
固定工与合同
制工人,
养老金
计算方式没有任何
差别吗
?
答:
并不能分成是固定工或是同工同酬员工。总的来说,在80时代参加工作的国企
固定工和合同
制工人,除开合同制工人必须签订合同,交
养老
保险之外,别
的工资待遇
都是没有什么
区别的
。法定
退休
年龄都是根据国发(1978)104号文件的相关规定精神实质实行,1992年以后都是根据国家规定的统一交养老保险,退休之后都...
正式
工与合同
制工人有啥
区别
视频时间 01:56
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