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国企主动辞职后能拿到什么钱
国企主动辞职后能拿到什么钱
视频时间 00:59
国企辞职
有补偿金吗
答:
是要支付经济补偿金的
,如果是员工非因工负伤,经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的,除了支付经济补偿金,还要支付医疗费用。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
国企辞职后五险一金
怎么处理
答:
二、医疗保险
,也有个人账户,辞职后处理方法基本同
养老保险
,个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。四、
住房公积金
,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户...
在
国企
干
了
十二年,想
辞职能得到
那些补偿?
答:
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并
可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资...
国企
职工
辞职后可以得到什么
经济补偿?工龄年数相符的月工资是否可以拿到...
答:
国企职工主动辞职后是没有补偿的
,只有用人单位违反劳动合同法规定辞退员工或用人单位出现违反劳动法的行为员工辞职的,才有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
国企
职工
辞职
,都能取出
哪些钱
啊
答:
辞职后单位会给你
养老保险
转移单据、医疗卡和手册、
住房公积金
封存单 养老保险然后到社保部门窗口办理个人缴纳即可 医保也一样,可以个人缴纳 以上两项是个人可以继续缴纳的 另外还有失业金,每交满一年可以领取3个月的失业金,条件是被单位辞退或者合同到期。你有可能取出的钱有两笔 1.公积金凭封存单一定期...
国企
职工
辞职
有
什么
政策
答:
一、辞职后,个人档案、
养老保险
等“三金”需要处理,其中,档案由用人单位转交当地人才中心,各种社保请于单位人事部门协调,会指导你如何转移。二、国企职工辞职,享有原企业一次性的经济补偿。根据劳动合同管理规定,原企业固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,用人单位应按其连续工龄,每...
从
国有企业辞职
有
什么
补偿?
答:
国企
职工
主动辞职
。如果单位对主动辞职的职工,没有违反《劳动合同法》的事实,主动辞职的职工不会
得到
经济补偿金。如果单位对主动辞职的职工有违反《劳动合同法》的事实,单位应该给主动辞职的职工经济补偿。根据《劳动合同法》第38条,第46条,第47条,按照主动辞职的劳动者的工龄, 每满一年,补偿劳动...
国企
员工工龄25年因病致残
主动辞职
有那些经济补偿?
答:
1、理论上说非
国企
员工
主动辞职
没有任何补偿。2、国企员工01年之前参加工作的,每满一年有一个月补偿,最多12个月。3、患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
50多岁在
国企辞职后能
领取
什么
费用?
答:
在
国有企业主动辞职
的,按照劳动合同法规定,没有经济补偿。按照失业保险条例规定,也无法到就业局申请失业金。建议当事人查看劳动合同法和失业保险条例相关规定。
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