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国企主管升经理要几年
职级晋
升年
限规定
答:
具体年限标准根据不同职位而定,
但不得低于2年
。我国《职级晋升管理暂行规定》明确了企业对职级晋升的管理制度,为保护职工权益、调动工作积极性和提高企业竞争力提供了指导性意见。该规定要求企业应当根据工作需要和人才发展的要求,为职工设置相应的职级,并以此为基础实行职级晋升制度。具体来说,不同的职...
中国银行中级
经理升
高级
经理需要几年
答:
中国银行中级经理升高级经理需要四年时间
。根据相关公开资料查询中国银行从普通员工升到资深员工需要两年时间,资源员工升到经理需要三年时间,从经理晋升到高级经理需要四年时间,薪资也会随着职位的晋升而增加。
专员到
主管
、经理、总监再到
总经理
的晋升期是多久?
答:
我经历的公司都是比较大的,深知
升职
之难,多年前在某外企,从员工到主管,就费老劲了,办公室很多三十多岁的,级别还是GS(普通员工);很优秀的员工,混到SV(主管)一般都需要三年,当然也有破格提拔的,但少之又少!很多人混到
主管都需要
四五年。从SV(主管)到
经理
,哈哈,就非常困难了,因为还要先升职为AM(副经理),这...
国企
副总经理需
几年
可以担任
总经理
答:
这个各企业的要求是不同的。
有可能3年有可能5年甚至更长
,得看你的能力和努力,一般要求是党员、对企业产品和相关技术、市场比较熟悉,如果是专家更好;有相关的管理经验(以前有优秀成绩的更好)。在我i看来,人脉+机会+能力 引用"我不了解国内的情况,不过国外酒店对于毕业生有专门的management ...
中建系统升到商务
经理
最快
几年
答:
三年。根据查询中建八局官网显示:中建八局员工试用期(1年),专业负责人级(1至2年),
经理
助理级(1至2年),在员工特别优秀或者面临分公司急缺人员的情况,员工三年就可以晋升至商务负责人,具有比较突出的业绩,还可以直接竞聘为商务总监。
国有企业
总工程师多长时间可以升副总
经理
?
答:
没有具体多久时间,要看个人表现以及贡献而决定的。首先,干部选拔第一步叫做提名。就是很多领导开一个会,定一个人。这个人叫拟提拔的人。然后,组织一群人去搞民主推荐,而且是无候选人推荐。什么意思呢,就是先设立一个条件,然后在全公司内部,按照这个条件去推荐。推荐的过程中,所有选举人不知道...
有公司高管的职位的,如:
总经理
、副总、总经理助理等,能否给小辈指教一二...
答:
首先你需定位好自己。然后在不同等级的岗位得到较扎实的锻炼。例如:职员到
主管要
3-5年。主管到经理3年,经理到
总经理
助理得3年,总助到副总得5年。副总到老总得5年。此时当总经理合适年龄通常是35-40岁。你现在遇到的瓶颈是什么?如果直接干总经理助理还得到部门当经理2年才能当副总。
我想知道
国企
由基层升到中层
需要
多久?(具体
几年
)需要经历多少个职位?需 ...
答:
大概
需要
10年左右 实习生-车间技术员-车间副主任-车间主任-部门副部长-部门部长-部门副经理-部门经理-公司副总-公司
总经理
每升一级都平均需要1-2年的时间 你的专业如果和企业的生产过程中的环节有关系 那可能还好一下 所以慢慢努力吧
我已经担任人事
主管
三年了,怎么做才能晋升到人事
经理
答:
有没有做PDCA”,能否逐步独立思考和解决问题。3、遇到难题,提供给CEO(或老板)的是解决问题的二套方案,而不是直接伸手向CEO(或老板)要。4、时间上大约花二年时间,逐步将自己由执行者转变为决策者,并且已经做顺了(你的决策没出问题,你的解决方案都管用),就能成功登上HR
经理
职位。
国企
单位副总
经理
什么情况下可以增加
答:
企业规模大或者有新版块
国有企业
副总每四年一换届,干的好的话就可以做
总经理
了。副总不一定就能做到总经理。因为国有企业人才济济,没有规定副总经理必须
几年
后做到总经理。
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