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国企人去私企兼职
国企
员工能不能在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止,具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许
兼职
的条款。
国企
员工在外面兼职的不能对完成本单位工作造成严重影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
国企
员工在外面做
兼职
,违反劳动法吗?
答:
不违法,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除合同,并可以主张赔偿损失,而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。附:《...
国企
能在外
兼职
吗
答:
法律分析:不能,有限制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
国企
领导可以在
私企兼职
答:
不允许,如果
国企
与
私企
工作上有往来的,
兼职
领导可能存在职务犯罪。
国企
职工在
私企
专职上班还拿国企工资可以吗?
答:
国企
职工在
私企
专职上班,还拿国企工资可以吗?这个肯定是不可以的,因为国企职工的话必须要拿单方面工资,如果您另外在私企还有
兼职
的话,这样是不可以的,这种行为是不合法。
国企
员工能不能在外
兼职
答:
国企
职工可以
兼职
的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有损于原企业利益的前提下,可以兼职。但是国企员工兼职也有需要注意的地方:1、不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职...
国企
员工可以挂职
私企
监事吗
答:
都无明确禁止双重劳动关系。根据法无禁止即自由的原则,
国企
员工是能够在外头
兼职
的,但是也有需要注意的地方。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作导致严重影响或经用人单位提议,拒不改正的,用人单位能够解除劳动合同。
我在
国企
工作有参保,同时在
私企兼职
,请问私企需要给我交保险吗?_百度...
答:
如果是社会保险,那么只能要求一家企业给你交保险;如果是商业保险,公司会根据你自愿的原则帮你缴纳,但是要你自己出钱
国企
公职人员可以
兼职
做生意吗
答:
您好亲,一般国家公职人员不可以经商。对公职人员经商办企业行为的禁止性规定1、《中华人民共和国公务员法》(2005年中华人民共和国主席令第35号·2006年1月1日起施行)第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、《中国共产党...
国企
员工允许
兼职
吗
答:
法律分析:根据法无禁止即自由的原则,
国企
员工是可以在外面
兼职
的,但是也有需要注意的地方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
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