00问答网
所有问题
当前搜索:
国企员工身份认定标准
国企
正式
员工
算不算公职
人员
答:
二、国企员工的身份界定
国企正式员工是指与企业签订劳动合同并享受相应薪酬、福利的员工
。他们虽然在企业中担任重要职务,但并
不具备公职人员的身份和待遇
。三、公职人员的定义与特点 公职人员是指在国家机关、公共机构等部门担任正式职务,具有编制身份的员工。他们享有相应的权力、待遇和保障,并需遵守严格...
怎么才算
国企
正式
员工
答:
要判断一个人是否是国企的正式员工,
首先应查看他们的劳动合同
。合法有效的劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工资待遇、劳动时间、福利保障等关键信息。如果员工已签订了一份符合国家规定并经过法律认证的劳动合同,那么他们可以确认为国企的正式员工。其次,
应检查员工的社保和公积金缴纳情况
。国企员工...
国企职工
算不算国家公职人员
答:
虽然该法规定公职人员包括国有企业管理人员,
但这里的“管理人员”主要是指在国有企业中担任领导职务或具有管理职能的人员
,如国有企业的董事、监事、高级管理人员等。而普通的国企职工,尤其是那些不担任管理职务的员工,并不在法律规定的公职人员范围之内。3、聘用关系与性质的不同 聘用关系:国家公职人员...
国企
有几种
员工
?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?
答:
国企目前有多种员工“身份”:一是有编制的员工
。在特殊行业和领域承担特殊任务的央企里,仍有少量带有事业编制的员工。
二是原正式工
。1995年以前包分配的员工,中专、大专、大学毕业生的身份是干部,技校生是工人。三是
无固定期限合同制员工和合同制员工
。1995年以后,实行《劳动法》,原来的干部和工人改...
国有企业
工人和干部的区别
标准
是什么?
答:
1、干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等
;2、专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称;3、普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。除...
国企
直签和正式工区别
答:
1. 劳动合同签订单位:
国企
直签指的是
员工
直接与
国有企业
签订劳动合同,而正式工则是与国有企业签订正式的劳动合同。2.
身份认定
:国企直签员工是直接与国有企业建立劳动关系的正式员工,而正式工则是享有国有企业正式员工待遇的长期合同制员工。3. 国企直签的含义:这指的是员工与国有企业直接签订用...
如何
认定
是干部或工人
身份
?
答:
作为
国 企 职工
,现在对工人
身份
和管理岗位的
认定
,也是非常清晰的。管理岗位和技术岗位员工,都有明确的划分
标准
,一般在各个部门从事管理工作的人员,包括办事员,档案都有记载,在工厂车间、后勤等单位工作的,每一个人的档案都是按照管理权限,建立和完善的。所以
国企员工
办理退休必须提交个人人事档案,...
什么样的工作,才算得上是
国有企业
的正式工?为什么?
答:
像“供电局”,现在叫供电公司,它的“下属公司”就有两类,一类叫“光明公司”,一类叫“实业公司”,“全民工”交的养老保险,是当地基数的3倍甚至更高,而“下属公司”给“直签外聘
人员
”交的保险只有基数的60%,这一来二去相差了近5倍,公积金也是这种情况。这种情况和劳务派遣还不一样,因为像...
国企职工
算国家工作人员呢或是应该算非国家工作人员?
答:
国企职工
就是企业职工,既不算国家工作人员,也不是非国家工作人员。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。此外,只要是与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工...
国企员工
是公务员吗? 或者是一些特殊的国企才是?还是达到一定级别的才是...
答:
国企员工
是企业员工,不是公务员,公务员是政府单位的编制人员。国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员
身份
,离开政府进入企业就没有公务员身份。不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高。公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保局怎样认定工人管理岗
女职工管理岗位的界定
在国企干部身份怎么认定
怎么证明本人是国企正式员工
怎么判断国企员工是否有编制
国企打螺丝的是正式员工吗
国企怎么看是不是编制吗
怎样才算是国企正式员工
国企工人身份包括哪些岗位