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国企的科长是什么待遇
请问,
国企的科长
,处长,部长,室主任
都是什么
级别,与一般的企业的各个级...
答:
探讨
国企
职务等级:
科长
、处长、部长与私企对应 在
国有企业
中,职务等级的划分往往依据其行政级别和所处的管理层级。一般来说,科长的级别主要取决于其所在的实体,如果是地级市管辖的大型国有企业,科长可能是正科级,而在省级直属的国有企业,科长可能对应到私企的行政经理或人力资源经理级别,如人力资源...
国企
正科级干部拿多少钱工资?
答:
国有企业
正科级干部的年薪一般在十万元左右。副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元。正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右。副处级、4岗中层干部,加上各类奖金、福利等(下同)的年收入约20万元。正处级、3岗中高层干部年收入近30万元。副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元。正厅级、1岗高层干部...
国企
煤矿机电正科级
科长
工资多少
答:
煤矿不一样工资和奖金也不同,不过一般正科级是5000-10000
国企
科级
是什么
级别?
答:
现在,除了工资等方面的经济
待遇有
差别外,其职务级别等方面
的待遇
是一样的。在许多地方,只有
国企
高管可以调任国家机关领导,或国家机关领导调任国企高管。 以电力行业为例:国家电力公司是部级单位,省电力公司是厅级单位,市电力公司是处级单位,县级电力公司是科级单位,乡供电所是股级单位。管理人员则按职务及岗位套入相应...
国企
中也有“
科长
”、“处长”?与公务员“科长、处长”平级吗?_百度知 ...
答:
相反,公务员的薪酬体系稳定,由国家财政支付,职务工资和
待遇有
着明确的国家规定。然而,这种情况并非铁板一块,例如,一些大型央企,其领导阶层可能具有部级或副部级的行政编制,他们的身份可以灵活转换,部分国家机关高层甚至拥有在央企工作的履历。总结 总的来说,
国企
中的"
科长
"、"处长"虽然听起来与...
国企
行政级别
答:
一般来说,省级行政单位为正厅级,市级行政单位为正处级,县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说,市级行政单位为正厅级,县级行政单位为正处级。在现在的中国企业里是还有
科长
的。过去,
国企
管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济
待遇有
差别外,...
国有企业
公司财务室
科长
和副总经理工资一样吗
答:
肯定不一样,副总经理
属于国企
高层领导,一般设计财务室
科长
的,这类型国企大多至少是正厅级或者副厅级
国企单位
或者更高,副总经理一般是副厅级或副部级,科长最多是一个处级干部或者科级,所以副总经理的工资至少要高于财务室科长两个或三个档次。
国企的科长
等于公务员的
什么
级别?
答:
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。
科长是
九到十二级。副科长九到十三级。
江苏省徐州市
国企
财务科
科长
年薪多少
答:
30w
国企
科级干部
是什么
级别
答:
副处级或正处级。根据查询腾讯新闻网显示,科级干部是中国政府行政机构中的一种管理职务,其级别通常为副处级或正处级。科级干部相当于企业管理中的中层管理者,主要负责部门或机构的运营管理和决策制定,是中央政府和地方政府部门管理的核心力量。
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