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国家法定用人年龄
法定
劳动
年龄
是
多少岁
答:
【法律分析】:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国法律虚或族只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进...
法定
用工
年龄
是多大
答:
法定用工年龄是十六周岁
。根据现行法律规定,禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。未满十六周岁的未成年人,心智...
法定
劳动
年龄
是
多少岁
答:
法律分析:法定劳动年龄是由中央规定的一个年龄段,
法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。也就意味着,一般情形下,劳动者的年龄下限是...
法定
工作
年龄
答:
【法律分析】:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。 中国的法定工作年龄最低是16岁。【法律依据】...
法定
用工
年龄
是多大
答:
法律分析:法定用工年龄是
十六周岁
法律依据:《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
。《劳动法》第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的...
法律规定劳动者
年龄
是多少
答:
法律分析1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满
16周岁
的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。 用人单位...
劳动法规定用工
年龄
不得超过
多少岁
答:
中国的法定工作年龄最低是16岁;文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满
16周岁
的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。18周岁以下的均是属于未成年人...
国家法定
工作
年龄
答:
国家法定工作年龄不低于
16周岁
。法定工作年龄最低不低于16周岁,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有...
我国劳动法规定的劳动
年龄
为
答:
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动
年龄
为年满十六周岁。禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守
国家
有关规定,并保障其接受义务教育的权利。国家对女职工和...
中国劳动法几岁可以入职
答:
法律分析中国的
法定
工作
年龄
最低是16岁,则文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上劳动行政部门批准。
国家
机关、社会团体 、企业...
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