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国庆几倍工资
国家规定
国庆节几
天
三倍工资
答:
国庆3倍工资三天
。一、 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资,国庆的法定天数是三天。二、 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择...
国庆
法定
三倍工资
是哪几天
答:
国庆法定三倍工资是10月1日、10月2日、10月3日
。用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资,国庆的法定天数是三天。10月1日~3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日~7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍...
2023
国庆节
哪几天
三倍工资
答:
中秋节和国庆节假期是10月1日至8日,共8天。根据规定,从10月1日到10月3日,
工资是平时工资的三倍
。国庆假期的加班费为10月1日至8日。其中,1-3是法定假日,4-8是周末。
法定的3天加班费应为工资的三倍
:月薪÷21.75×3×3,剩余的5天加班费应为薪金的两倍:月薪÷21.75×5×2。2023国...
国庆几倍工资
答:
国庆期间加班中法定节假日是三倍工资
,休息日为双倍工资,即十月一日、二日、三日为三倍工资,四日、五日、六日、七日为双倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)...
十一节假日
三倍工资
是指哪几天
答:
国庆节1日到3日天算
三倍工资
。国家规定法定节假日三倍工资的有,元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
国庆节几
天
三倍工资
答:
国庆节三天
三倍工资
。具体如下:1、国家法定三倍工资是元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天;2、我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计...
国庆
3
倍工资
是哪几天
答:
2023年国庆节
三倍工资
:10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋国庆是连休的,从9月29日开始到10月6日放假结束,10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作...
国庆节工资
3倍是哪几天2倍
答:
国庆
三倍工资
是10月1日、10月2日、10月3日,共3天。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。9月30日、10月4日至6日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休。不能安排...
十一法定节假日是几天
三倍工资
答:
十一
三倍工资
是10月1日、2日、3日这三天。属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节假日。它们通常是这个国家的...
国庆节
假期几天三
倍工资
答:
国庆节
假期三天三
倍工资
。具体如下:1、10月1日到3日为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2、如果劳动合同有约定的明确的工资数额的,应当以劳动合同约定的工资数额作为加班费计算标准;3、没有约定的...
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