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国有企业破产职工退休政策
破产企业职工
能提前
退休
吗
答:
虽然破产企业职工不能直接享受提前退休的待遇,但他们可以通过其他途径解决面临的困境
。例如,可以申请失业保险金、寻求再就业或创业机会、参加职业技能培训等,以提高自身的就业竞争力和适应能力。综上所述:破产企业职工并不具备直接提前退休的法定权利。在面对企业破产的情况下,职工应关注自身的基本权益保障...
破产企业职工
怎样办理
退休
答:
法律分析:破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休
。申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报,企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50...
破产企业职工退休政策
视频时间 00:38
破产企业职工退休
年龄新规定
答:
仔细研究这些规定,并没有任何特殊之处,
总体上破产企业的职工还是达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达到15年才能办理退休
。一、退休条件1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
破产国有企业退休
新
政策
答:
法律分析:破产企业职工退休的新规有:破产单位职工,也是按照国家规定,
到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休
。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金
,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院...
破产企业职工
可以提前
退休
吗
答:
法律分析:可以。依据相关法律的规定,
破产企业
进行改制的,
职工
在符合一定条件的情况下,是可以提前
退休
手续的。全民所有制企业、事业单位和
国家
机关、人民团体的
工人
,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁...
企业破产
下岗
工人退休
新
政策
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
破产国有企业职工退休政策
:资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点...
单位
破产员工退休
工人怎么办
答:
综上所述,对于
破产企业
的
职工
来说,
退休
问题是一个非常重要的问题。职工可以通过申请退休金保障金、社保关系转移和养老保险基金参保补缴等方式来维护自己的权益。但是具体的办理流程和
政策
规定可能因地区和行业的不同而有所不同,职工需要根据当地的政策和规定进行申请和办理。【法律依据】:《中华人民共和...
国家
对原
国有企业破产
或改制后下岗
职工退休
有何
政策
答:
原属于
国家政策
性破产或者改制的,
职工
当年符合提前
退休
的,可以办理提前退休。符合4050政策的,可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策,与
破产企业
解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可;另外,有的
企业破产
后会对自己的
员工
进行破产安置,但不属于国家优惠政策。温馨提示:以上解释仅供参考,...
破产
下岗
工人
新
政策
答:
下岗女同志,以灵活就业方式缴纳社保15年以上的,一律年满50岁办理
退休
;没有延迟到55岁的
政策
。法律依据:《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》 第五条 凡已按
国家
和有关规定参保的
企业职工
下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休...
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