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在个体户上班需要签合同吗
个体户
用工
需要签
劳动
合同吗
答:
法律主观:个体户要与其劳动者签劳动合同
。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,需要与劳动者签订书面的劳动合同;如果逾期不签的,要承担相应的法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳...
个体户
用工
需要签
劳动
合同吗
?
答:
个体户用工必须签订劳动合同
,这是根据中国劳动法规定的要求。在建立劳动关系时,个体户应依法与员工签订书面合同,并将其妥善存档。按照国家的规定,个体户还需要为员工缴纳社会保险,这包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。这些社会保险是保障员工基本权益的重要措施。劳动合同的内容应...
个体户要签
劳动
合同吗
?
答:
个体户显然是需要签订劳动合同的
,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。一、个体户要签...
个体户
员工
需要签
劳动
合同吗
答:
个体户员工需要签劳动合同的
,个体户是劳动法调整的用工主体,只要跟员工建立了劳动关系,就需要订立书面的劳动合同。有效的劳动合同必须要符合三个条件:1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此,用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人,劳动者必须...
个体户
需不
需要签订劳动合同
答:
1、个体户需要与劳动者签订劳动合同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条明确规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系...
个体户
不用签劳动
合同吗
?
答:
一定肯定必须要签的,
个体户
是劳动法调整的用工主体,只要跟员工建立了劳动关系,就需要订立书面的劳动合同。个体户也
要签合同
的;须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
个体户需要签订劳动合同吗
答:
如果
个体户
和劳动者建立劳动关系是
需要签订劳动合同
的,如果个体户与务工人员构成短期雇佣关系,也可以签订雇佣合同。劳动合同一般由用人单位提出、征求劳动者的意见;也可以由劳动者与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华...
个体户
用工
需要签合同吗
答:
法律分析:
个体户
要与其劳动者签劳动
合同
。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,
需要
与劳动者
签订
书面的劳动合同;如果逾期不签的,要承担相应的法律责任。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...
个体户需要签
劳动
合同吗
答:
个体户
是否
需要签订劳动合同
?个体户确实需要与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第二条第一款的规定,中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时,都应遵守该法律。劳动合同的订立原则:在订立劳动合同时,应遵循合法、公平、平等自愿、...
个体户签
劳动
合同吗
答:
个体
工商户也必须
签订劳动合同
的。1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,也是
需要
按照我国相关法律执行;2、工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴;3、双方形成是劳动关系,他们之间的...
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