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在公司买了社保没买公积金
为什么
买了社保没
有
公积金
答:
社保当中并不会包含公积金
,因为这两者是不一样的性质,前者主要是指社会保险,而后者主要就是指住房公积金。现在很多的单位都会帮员工缴纳社保和公积金,社保主要就是一种社会保障制度,公积金是可以用来买房的。社保与公积金的主要区别有:1、社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公...
公司
只帮交
社保
,没帮我买住房
公积金
,公司这样做违法吗
答:
未按规定为你缴纳社会保险的做法,是违法的,应予补缴
。2、依法为劳动者缴纳住房公积金也是国家强制性规定,可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。维权是有风险的哦,先想好了,有时候有理不一定得利。1,保留在这家公司工作的证据,比如上岗证,日常表单。。。
2,向公司人事部提出你的要求
。
公司
只交五险不交一金违法吗?
答:
公司只交五险不交一金算不算违法 不算。
房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依
。所以社会上很多单位是不缴纳的。上海公司不交五险一金违法吗? 违法。 只要是在中国境内的公司都需要缴纳社保,否则,职工可以到社保中心投诉。公司会受到相应的处罚。 法律依据: ...
为什么有
的企业
只给员工
买社保
而
不买
住房
公积金
答:
因为住房
公积金不
是国家强制规定要交的,所以有
的企业
效益不太好或其他什么原因就不交,而有的企业为了更好的留住人才,不至于人才频繁流动受影响,就为职工缴纳住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
如果只购买五险,并
没有购买公积金
可以吗?
答:
公司
如果只购买五险,并
没有购买公积金
可以吗?假如你所在单位只给大家
购买了
五险,并没购买住房公积金,那样这样的做法也是完全可行的,由于劳动法规定的是
企业
单位和职工签订合同起,就要为员工来
购买社保
,他并不是去要求购买这一住房公积金,所以说社保仅仅包括其中的五险,并不包括公积金,公积金不属法定...
公司
只
买了社保没
有
公积金
,可以自己交吗
答:
公司
只
买了社保没
有公积金,个人无法
购买公积金
,可以找个靠谱的人力资源公司挂靠,找他们代缴公积金。一、关于住房公积金的三项阶段性支持政策1、对
企业
,可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算,不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。2、对职工,特别是对一线的...
公司
只给缴纳
社保
,
不
给缴纳
公积金
应该怎么办?
答:
公司只给缴纳
社保不
给缴纳
公积金的
话,可以选择去进行申请。用人单位上班的时候一定要注意,如果自己的贷款需求没有得到批准的话,那可能就是没有选择公积金的余地的。住房公积金是需要缴纳一定的保险的,有很多小公司也不愿意给员工去交。如果
公司的
强度比较大的话待遇很好,可以选择去劳动仲裁进行申请。一...
公司
只帮交
社保
,没帮我买住房
公积金
,公司这样做违法吗?
答:
违法,但是
不
是去劳动争议仲裁院。这不属于劳动争议。应该到所在地住房
公积金
管理中心投诉,。《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。...
公司
为员工
购买社保
可以
不购买
住房
公积金
或者五险中的任何一项吗_百度...
答:
法律上,
公司
缴纳住房
公积金不
是强制的。我们通常所说的“五险一金”中的五险(即养老、工伤、生育、医疗、失业保险)有人单位必须为劳动者强制缴纳,法律上对住房公积金无强制要求。在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房
公积金的
,住房公积金不是
社会保险的
范畴,只是一个单位提供的员工福利的范畴...
用人单位给员工只买
社保不买
住房
公积金
可以吗?
答:
公积金
以前是自愿的,单位有条件的可以给员工缴纳,好像现在说有强制,
但是没有
看到具体文件,我们这边也还是大部分单位都没有,有的很多也是按最低比例交
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