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在国企单位被小团体排挤
在国企
工作,突然被边缘化,这时候该怎么办?
答:
你抓紧想尽一切办法补救,努力改变领导对你的看法
,比如动用社会关系,拉进与领导的距离,让领导重新认识你或原谅你,比如你寻找机会与领导沟通一下,表达想法,不要怕拒绝,一次不行就两次,有锲而不舍的精神,
公司搞
小团体
,如果不加入就会受到
排挤
,我需不需要提前站队呢?_百度...
答:
可能有小伙伴说,怎么可能呢。可是事实上,我曾经在企业中就莫名其妙
的被
针对了,也莫名其妙的被划分了队伍,等自己能够独挡一面的时候才发现,自己被划分了队伍,其原因只是因为我的同学与高管是亲戚,我的同学在这个高管面前偶尔提到我。没走了捷径,反而遭到了高管对手的
排挤
。有时候不是你是否站队,...
国企单位
欺生,要不要继续坚持工作?
答:
当然要继续啊,因为不管是哪个
单位
他都会欺负生人
的
。你需要
去
克服这个问题,而不是去逃避。
不想融入公司里
的小团体
,我应该如何拒绝?
答:
其实在职场,人的价值决定了大多数问题。根据个人
在国企的
经历,看到好的东西的同时,坏的东西也是齐头并进的。至于好坏,就看是否在自己的可控范围内了。当然,如果进行改革,可控范围会缩小。在职场,领导同事搞
小团体
,不参加就被排除在外。有必要带队吗?一个无法隐藏的“团队”有人的地方就有江湖。
我已经被领导认为了
小团体
中
的
意愿,我怎么能够改变这样的想法呢_百度...
答:
不知道你有没有在私企干过,如果干过一阵子,你对
国企
人员关系复杂的情况就不会太在意了.我前些年在外企,挣很多钱,但没意思,成天忙,总加班.后来终于有一个机会,可以
去
一个事业
单位
,挣
的
钱比原来少了整整10倍.我经过非常慎重的考虑,还是去了事业单位.因为事业单位压力小,空闲时间多,我有...
在国企
这样处理好人际关系
答:
三五同事经常聚在一起,或
去
唱歌,或逛街看电影,或聚会玩牌,久而久之,情谊加深,有可能从此形成“小团体”。�如果上司把你认为是
小团体的
一员而列入黑名单,你就倒霉了。一般说来,上司对小团体总是抱持着不信任的态度,对于小团体里的人多有顾虑。上司会认为小团体里的人公私难分。
应届毕业生千万不要
去国企
答:
前面分析国企员工的精力之所以不放在做事,是因为他们把精力都放在整人上了。表面一团和气,相互在背后向领导打小报告的行为屡见不鲜,
在国企
没有永远的朋友,只有永远的利益,更可悲的是有时候还是看不见摸不着的利益,比如仅仅只是领导画的一张饼而已。高层领导有高层领导
的小团体
,中层干部有中层干部...
办公室勾心斗角好可怕,不善于“斗”的人该怎么生存?
答:
一边点头哈腰,谁羞辱你,你坦然,谁中伤你,你漠然,苦活累活都接,提高自己
的
业务能力,让所有人当你是“傻子”。 最后,聪明人都走了,老板只留下“傻子”。 我有个同学,在办公室被人欺负,后来有个女的,刚入职,就欺负我同学,结果那女的生活不检点,被陌生人搞大肚子了,想不
到
这时候,还
去
羞辱我同学。我同学就...
大学毕业生刚进
国企单位
应该注意些什么
答:
少说话,多做事。保持低调。还有一点,
国企
大多是混的 新人切忌不要太突出,因为你会让老人觉得混不下去 更不要轻易的加入什么
小团体
,因为很容易牵扯进企业内部纷争,这时候新人往往是最先被枪毙
的
。
国企
里面有什么不成文的事情?
答:
有一种人叫“子弟”,他们的父母长辈中有人
在国企
,这种情况只要学历等硬性条件达标,所在企业在招聘时都会适当予以照顾。你可以刚入职
国企的
同学可以打听打听,和你同一届的,多多少少都会有几个“子弟”同样条件下,子弟们的机会可能会多一些,提的快一点。你不要计较公不公平的问题,也不要嫉妒他们...
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